Управление персоналом

- обязательные

206. ТЗ 206 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Степень активности (способность приносить в будущем доход)" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- на планирование карьеры работников

+ первоначальные

- резервообразующие

- текущие

+ восстановительные

207. ТЗ 207 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Уровень подхода" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

+ с позиций государства

- прямые

- необязательные

+ с позиций организации

+ с позиций работника

208. ТЗ 208 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Целевое назначение" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- на производство рабочей силы

+ на приобретение работников

- для каждого учетного участка

+ на развитие персонала

+ на социальную защиту и социальное страхование

209. ТЗ 209 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Источники финансирования" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- фонды общественных организаций

- для каждого учетного участка

+ госбюджет

+ прибыль

+ работник

210. ТЗ 210 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Характер затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

+ прямые

- на приобретение работников

- обязательные

+ косвенные

- долговременные

211. ТЗ 211 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Время возмещения" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- на распределение рабочей силы

- резервообрзующие

+ долговременные

- на развитие персонала

+ текущие

212. ТЗ 212 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Обязательность затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников

+ обязательные

- на улучшение условий труда

+ необязательные

- прямые

213. ТЗ 213 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Отношение к целесообразности сокращения затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- прямые

- косвенные

+ резервообразующие

- с позиций работника

+ нерезвообразующие

214. ТЗ 214 Тема 3-17-0

Вопрос:

В зависимости от классификационного признака "Место возникновения затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации:

Закрытые ответы (альтернативы):

- внебюджетные источники

- себестоимость продукции/услуг

+ для каждого учетного участка (подразделения организации)

- работник

- на оплату труда и материальное вознаграждение

215. ТЗ 215 Тема 3-17-0

Вопрос:

Затраты на оформление кадров при найме на работу относятся к . затратам

Закрытые ответы (альтернативы):

- восстановительным

- резевообразующим

- косвенным

+ первоначальным прямым

- нерезервообразующим

216. ТЗ 216 Тема 3-17-0

Вопрос:

Затраты на внутренний наем относятся к затратам:

Закрытые ответы (альтернативы):

- на оплату труда и материальное вознаграждение

- с позиций работника

- первоначальным прямым

+ первоначальным косвенным

- восстановительным прямым

217. ТЗ 217 Тема 3-17-0

Вопрос:

Затраты на вводное обучение на рабочем месте относятся к:

Закрытые ответы (альтернативы):

- затратам на оплату труда и материальное вознаграждение

- затратам на развитие персонала

+ первоначальным затратам подготовки

- восстановительным затратам

- резервообразующим затратам

218. ТЗ 218 Тема 3-17-0

Вопрос:

Затраты на выплаты по увольнению относятся к затратам

Закрытые ответы (альтернативы):

- обязательным

- на производство рабочей силы

- текущим

- для каждого учетного участка

+ восстановительным прямым

219. ТЗ 219 Тема 3-17-0

Вопрос:

Расходы на персонал организации по целевому назначению делятся на:

Закрытые ответы (альтернативы):

+ основные

- прямые

- косвенные

+ дополнительные

- резервообразующие

220. ТЗ 220 Тема 3-17-0

Вопрос:

К основным расходам на персонал организации по целевому назначению относятся:

Закрытые ответы (альтернативы):

- отчисления работодателя на социальное страхование

- транспортные расходы

+ заработная плата

+ выплаты внештатным сотрудникам

- оплата обучения и повышения квалификации

221. ТЗ 221 Тема 3-17-0

Вопрос:

К дополнительным расходам (на основании тарифов и законодательства) на персонал организации по целевому назначению относятся:

Закрытые ответы (альтернативы):

+ оплата отпусков, больничных листов, инвалидности

+ премирование

- оклады штатных сотрудников

- выплаты внештатным сотрудникам

- оплата жилищно-коммунальных услуг

222. ТЗ 222 Тема 3-18-0

Вопрос:

К дополнительным социальным расходам на персонал организации по целевому назначению относятся:

Закрытые ответы (альтернативы):

- повременная заработная плата

+ транспортные расходы

- расходы на технику безопасности и организацию труда

+ оплата медицинско-оздоровительные услуг

- премирование

223. ТЗ 223 Тема 3-18-0

Вопрос:

Аудит персонала - это:

Закрытые ответы (альтернативы):

- вид профессиональной деятельности по независимой оценке операций организации

+ система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации

- предпринимательская деятельность по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и требований экономических субъектов

- диагностический инструмент, обслуживающий информационные потребности процесса совершенствования управления организацией

224. ТЗ 224 Тема 3-18-0

Вопрос:

Объектом аудита персонала является:

Закрытые ответы (альтернативы):

+ система персонал (труд) организации

- состояние бухгалтерской (финансовой) отчетности

 Скачать реферат