рефераты по менеджменту

Анализ мотивационной структуры персонала в компании "Рольф"

Страница
29

Приложение №5

Приложение №6

Приложение №7

Таблица 7.1

Сравнительная характеристика значимости требований на уровне ценностного и практического сознания с помощью ранжирования

На уровне ценностного сознания

Содержание вопроса

На уровне практического сознания (на уровне требований к работе)

Ранг

Ср. балл

     

Ср. балл

Ранг

1-2

2,6

20

Возможность применять свои знания и способности

60

2,6

3

1-2

2,6

23

Интересная работа, доставляющая удовольствие

50

2,2

6-7

3-4

2,2

18

Возможность общения с людьми

59

2,9

1

3-4

2,2

25

Возможность повышать квалификацию, пополнять знания

55

2,0

10

5-6

2,1

22

Возможность обеспечить достаток в доме, приобретать, что захочется

58

2,3

5

5-6

2,1

14

Возможность получить жильё, устроить ребёнка в садик, получить путёвку

53

2,1

8-9

7-9

1,9

17

Хороший заработок

48

2,7

2

7-9

1,9

13

Быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать

61

2,2

6-7

7-9

1,9

24

Возможность выпускать продукцию, пользующуюся спросом

56

1,3

13

10-12

1,8

21

Возможность продвижения по службе

51

2,4

4

10-12

1,8

26

Возможность заслужить уважение окружающих

57

2,1

8-9

10-12

1,8

15

Возможность выполнить свой долг перед обществом, делать то, что необходимо.

54

1,4

12

13

1,7

19

Возможность приносить пользу людям

52

1,7

11

Приложение №8

Таблица 8.1

Сводная ведомость по ответам на вопросы о потребностях и возможности их удовлетворения в трудовой деятельности

№ вопроса

Содержание вопроса

Количество баллов, № респондента  

 

(11)/9

В среднем по группе

   

1

2

3

4

5

6

7

8

9

11

12

62

Хороший заработок

2

2

2

3

2

2

2

2

2

2,1

1,9

63

Работа должна оставлять время и силы, чтобы пользоваться всем, что дает жизнь

3

3

3

3

2

1

2

1

3

2,3

2,1

64

Интересная работа, доставляющая удовольствие

1

2

2

3

2

2

1

1

1

1,7

1,5

65

Возможность продвижения по службе

2

2

2

2

1

2

1

2

2

1,8

1,6

66

Возможность приносить людям пользу

1

1

2

3

2

2

2

2

1

1,8

1,6

67

Возможность получать жилье, устроить ребенка в садик, получить путевку

1

1

2

3

1

1

1

1

1

1,3

1,2

68

Возможность выполнить свой долг перед обществом, делать то, что необходимо

1

1

1

3

2

2

2

2

1

1,7

1,5

69

Возможность повышать квалификацию, пополнять знания

2

2

1

3

2

3

2

2

2

2,1

1,9

70

Возможность выпускать продукцию. Пользующуюся спросом

1

1

1

2

2

3

2

1

1

1,6

1,4

71

Возможность заслужить уважение окружающих

1

1

2

2

2

2

1

2

1

1,6

1,4

72

Возможность обеспечить достаток в доме, приобретать что хочется

2

2

2

3

1

1

1

1

2

1,7

1,5

73

Возможность общения с людьми

3

3

2

3

2

3

3

2

3

2,7

2,4

74

Возможность применять свои знания и способности

2

2

2

3

3

2

2

2

2

2,2

2,0

75

Быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать

3

2

1

3

2

1

2

2

3

2,1

1,9

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту