Анализ и диагностика инновационной деятельности ОАО ИПП "Челябтехстром"

Таким образом, из таблицы 5 видно, что инновационная активность предприятия удовлетворительная.

Согласно статистическим данным по инновационной деятельности (Форма № 2-наука «Сведения о выполнении научных исследований и разработок», Форма № 4-инновация «Сведения об инновационной деятельности организации»), численность работников, выполнявших исследования и разработки составляет 4 человека, из них исследователи - 2 человека, техники – 1 человек, вспомогательный персонал – 1 человек. Возраст работников занимающихся исследованиями и разработками колеблется от 40-49 лет. Затраты на научные исследования и разработки в 2011 году составили 360 тыс.руб.

В 2011 году были внедрены организационные инновации в области кадрового менеджмента, а именно:

- Разработка и реализация новой или значительно измененной корпоративной стратегии;

- Внедрение современных (на основе информационных технологий) методов управления организацией;

- Реализация мер по развитию персонала (организация корпоративного и индивидуального обучения, развитие структур по обучению и повышению квалификации персонала).

Данные инновации с успехом используется на предприятие.

Источниками информации для формирования инновационной политики организации послужили:

- Конференции, семинары, симпозиумы;

- Научно-техническая литература;

- Выставки, ярмарки, другие рекламные средства;

- Интернет.

В результате инновационной деятельности были получены следующие результаты:

- Увеличение занятости;

- Улучшение условий и охраны труда;

- Сокращение времени на взаимодействие с клиентами или поставщиками;

- Повышение мотивации к осуществлению инновационной деятельности.

Оценка инновационного потенциала ОАО ИПП «Челябтехстром»

Для оценки инновационного потенциала в ОАО ИПП «Челябтехстром» произведем анализ внешней и внутренней среды предприятия.

Рассмотрим оценки показателей уровня инновационного потенциала предприятия для ОАО «Челябтехстром».

1. Кадровый потенциал

Предприятие имеет в своем составе необходимый высококвалифицированный персонал. При необходимости привлекаются специалисты, работающие по договорам подряда. Компания имеет эффективный менеджмент. Однако на предприятие отсутствуют научные сотрудники и менеджеры по инновациям.

2. Структурный потенциал

В настоящее время предприятие имеет в своей собственности производственные площади, а именно 2 цеха - цех токарных автоматов и холодноштампованного оборудования, что позволило выйти на новый уровень качества и снизить себестоимость продукции.

Предприятие имеет необходимые для ведения деятельности патенты и лицензии. Организационная структура не соответствует инновационной деятельности, так как в структуре компании отсутствует отдел занимающейся инновациями.

3. Рыночный потенциал

Конкуренция на рынке строительства и ремонтно-монтажного обслуживания очень высока. Номенклатура услуг, оказываемых фирмами-конкурентами, достаточно разнообразна, так же, как и ценовая политика.

Конкурентными преимуществамиОАО «Челябтехстром» является:

- более широкий по сравнению с конкурентами спектр предоставляемых услуг;

- достаточно низкие цены, которые находятся на уровне цен конкурентов либо ниже.

4. Финансовый потенциал

Финансово-экономическое состояние – это важнейший критерий деловой активности и надежности предприятия, определяющий его конкурентоспособность и потенциал в эффективной реализации экономических и инновационных интересов всех участников хозяйственной деятельности.

Структура анализа финансово-экономического состояния предприятия состоит из оценки пяти основных параметров:

1) состава и структуры баланса;

2) финансовой устойчивости предприятия;

3) ликвидности и платежеспособности;

4) деловой активности предприятия;

5) финансового результата (рентабельности).

Основными источниками при проведении финансово-экономического анализа ОАО ИПП «Челябтехстром» являются бухгалтерский баланс предприятия и отчет о прибылях и убытках за 2009 – 2011 годы.

Для проведения горизонтального анализа составим аналитическую таблицу (таблица 6), включающую как балансовые показатели в абсолютном виде, так и дополнительные относительные показатели, характеризующие темпы роста абсолютных показателей.

Таблица 6 Горизонтальный анализ

 Скачать реферат