рефераты по менеджменту

Прохождение квалификационной практики по организации бытового обслуживания салона

Страница
11

Наибольшее количество баллов находится в столбцах VI и VII, это означает что, эти роли Яна чаще выполняет в группе.

Описание роли:

VI роль - организатор группы; функции: способствует согласию группы, улаживает разногласия, знает потребности, проблемы членов группы; свойства: чувствительность, дипломатичность, доброта, коммуникабельность; тип: эмпативный и коммуникативный тип личности, нуждается в постоянном контакте со всеми членами группы.

VII роль - исследователь ресурсов; функции: связующее звено с внешней средой; свойства: общительный, увлекающийся, энергичный, привлекательный; тип: «напористый экстраверт», нуждается в свободе действий.

Г) Опросник Г, Айзенка на определение свойств личности (экстраверсии - интраверсии) и эмоциональной устойчивости.

См.: приложение № 6.

Вашему вниманию представлен личный опросник Г. Айзенка, который предназначен для выявления двух основных свойств личности: экстраверсии-интраверсии и эмоциональной устойчивости.

Экстравертность - способность к быстрому налаживанию контактов с людьми, склонность решать проблемы коллективно.

Интравертность - склонность к трудности вступления в контакт с людьми, замкнутость, «закрытость» личности.

Представлено 57 вопросов на которые следует ответить «Да» или «Нет» в зависимости от того, что больше соответствует вашим личным особенностям.

Бужор Марина - парикмахер - модельер. 35 лет.

Чтобы судить по результатам теста о характере, необходимо сверить результаты с «ключом» приведенным здесь. На ответе ставятся скобки, если ответ совпадает с ответом ключевого списка.

Ответы:

(1),3,8,10,13,(17),22,(25),(27),(39),44,46,(49),53,(56) - Да;

5,(15),(20),(29),(32),34,41,(51) - Нет.

Эта шкала вопросов направлена на выявление степени экстраверсии - интраверсии. Если вы заработали свыше 12 скобок, можно считать, что вы - выраженный экстраверт, если меньше - интраверт.

Набрано 12 скобок значит Марина - выраженный экстраверт.

Ответы:

(1),4,7,9,(11),14,(16),19,21,23,(26),28,31,(33),35,(38),40,43,45,(47),50,52,(55),57 - Да.

Этот ряд вопросов направлен на выявление степени эмоциональной устойчивости или неустойчивости. Отрицательные ответы не учитываются

Если вы набрали менее 12 скобок - эмоционально устойчивы.

Набрано 8 скобок это означает, что Марина эмоционально устойчива.

6,24,36 - Да ,12,18,30,42,48,54 - Нет.

Это так называемая корректирующая шкала, позволяющая проверить, насколько искренне вы отвечали на вопросы. Если вы набрали свыше 4 скобок, это означает, что вы были не совсем честны перед самими собой, отвечая на вопросы.

Количество набранных скобок равно 0. Марина отвечала достаточно искренне.

Тестируемая:

Дудырева Яна - мастер - маникюрист пятого разряда 23 года.

Чтобы судить по результатам теста о характере, необходимо сверить результаты с «ключом» приведенным здесь. На ответе ставятся скобки, если ответ совпадает с ответом ключевого списка.

Ответы:

(1),3,8,(10),(13),17,22,(25),(27),(39),44,(46),(49),53,56 - Да;

5,(15),(20),(29),(32),34,(41),(51) - Нет.

Эта шкала вопросов направлена на выявление степени экстраверсии - интраверсии. Если вы заработали свыше 12 скобок, можно считать, что вы - выраженный экстраверт, если меньше - интраверт.

Набрано 14 скобок значит Яна - выраженный экстраверт.

Ответы:

1,4,7,(9),(11),14,(16),19,21,(23),(26),(28),31,(33),35,(38),40,(43),45,(47),(50),(52),55,(57) - Да.

Этот ряд вопросов направлен на выявление степени эмоциональной устойчивости или неустойчивости. Отрицательные ответы не учитываются

Если вы набрали менее 12 скобок - эмоционально устойчивы.

Набрано 13 скобок это означает, что Яна эмоционально не устойчива.

6,24,36 - Да ,12,18,(30),42,48,54 - Нет.

Это так называемая корректирующая шкала, позволяющая проверить, насколько искренне вы отвечали на вопросы. Если вы набрали свыше 4 скобок, это означает, что вы были не совсем честны перед самими собой, отвечая на вопросы.

Количество набранных скобок равно 1. Яна отвечала искренне.

Г) Тест «Формула темперамента» (А. Белов)

См.: приложение № 7.

Темперамент в психологическом смысле - это совокупность соответствующих динамических свойств поведения, особо сочетающихся в каждом индевиде.

Отметьте знаком «+» те качества в «Паспорте» темперамента, которые для вас обычны, повседневны.

Тестируемая:

Бужор Марина - парикмахер - модельер. 35 лет.

Количество ответов со знаком + составило:

Чистый холерик - 13 ответов.

Сангвиник - 11 ответов.

Флегматик - 5 ответов.

Меланхолик - 2 ответа.

Обработка результатов.

Если количество положительных ответов в «Паспорте» темперамента того или иного типа составляет 16 - 20, то это значит, что у вас ярко выражены черты данного типа темперамента. Если же ответов насчитывается 11 - 15, значит качества данного темперамента присущи вам в значительной степени. Если положительных ответов 6 - 10, то качества данного типа присущи вам в совсем не большой степени.

А теперь определяем формулу темперамента (Фт):

Фт=Х+С+Ф+М;

Х= ; Ф = %;

С = %; М = %,

Решение:

Х = % = % Ф =% = %

С = % = % М = % = %

Где Х - холерический темперамент; С - сангвинический темперамент; Ф - флегматический темперамент; М - меланхолический темперамент; А - общее число плюсов по всем типам; Ах - число плюсов в «паспорте холерика»; Ас - число плюсов в «паспорте сангвиника»; Аф - число плюсов в «паспорте флегматика»; Ам - число плюсов в «паспорте меланхолика».

В итоге формула темперамента приобретает такой вид:

Фт= 41,9%Х +35,5%С + 16,1% Ф + 6,5%М

Это значит, что темперамент Марины на 41,9% холерический, на 35,5% сангвинический, на16,1% флегматический, на 6,5% меланхолический.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту