Организация, нормирование и оплата труда на примере ФГУП УЧХОЗ ТГСХА

Анализ использования трудовых ресурсов

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необ­ходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма производства продукции и повышения эффективности производства. В частности от обеспечения хозяйства трудовыми ресурсами и эффективно­сти их использования зависит объём и своевременность выполнения сельско­хозяйственных работ, эффективность использования техники и как результат - объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Анализ проводится по категориям работников (по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию). Возможный годовой фонд рабочего времени одного работника (за вычетом выходных, праздничных и отпусков) считается:

- в животноводстве – 298 дней

- трактористов-машинистов и шоферов – 284 дня

- рабочих на конно-ручных работах – 290 дней

- в целом по хозяйству 288, 295 дней (в зависимости от специализации производства)

Из таблицы 18 следует, что хозяйство имеет недостаток трудовых ресурсов, в среднем одним рабочим отработанно 249чел.-дней. Общее количество отработанных дней работниками в с/х снижено на 13,6 %, то есть не использован фонд рабочего времени 7318 чел.-часа.

Таблица 18.

Анализ использования рабочей силы по отраслям и профессиям.

 Скачать реферат