рефераты по менеджменту

Статистика производительности труда

Страница
12

Вывод. Анализ данных табл. 8 показывает, что с увеличением уровня производительности труда от группы к группе систематически возрастает и выпуск продукции в среднем по каждой группе организаций, что свидетельствует о наличии прямой корреляционной связи между исследуемыми признаками.

1б. Применение метода корреляционной таблицы.

Корреляционная таблица представляет собой комбинацию двух рядов распределения. Строки таблицы соответствуют группировке единиц совокупности по факторному признаку Х, а графы – группировке единиц по результативному признаку Y. На пересечении j-ой строки и k-ой графы указывается число единиц совокупности, входящих в j-ый интервал по факторному признаку и в k-ый интервал по результативному признаку. Концентрация частот около диагонали построенной таблицы свидетельствует о наличии корреляционной связи между признаками. Связь прямая, если частоты располагаются по диагонали, идущей от левого верхнего угла к правому нижнему. Расположение частот по диагонали от правого верхнего угла к левому нижнему говорит об обратной связи.

Для построения корреляционной таблицы необходимо знать величины и границы интервалов по двум признакам X и Y. Величина интервала и границы интервалов для факторного признака Х – Уровень производительности труда известны из табл. 8. Для результативного признака Y – Выпуск продукции величина интервала определяется по формуле (1) при k = 5, уmax= 79,2 млн руб., уmin= 14,4 млн руб.:

Границы интервалов ряда распределения результативного признака Y имеют следующий вид (табл. 9):

Таблица 9

Номер группы

Нижняя граница,

млн руб.

Верхняя граница,

млн руб.

1

14,4

27,36

2

27,36

40,32

3

40,32

53,28

4

53,28

66,24

5

66,24

79,2

Подсчитывая с использованием принципа полуоткрытого интервала [ ) число банков, входящих в каждую группу (частоты групп), получаем интервальный ряд распределения результативного признака (табл. 10).

Таблица 10

Распределение организаций по выпуску продукции

Группы организаций по выпуску продукции,

млн. руб.,

х

Число организаций,

fj

14,4 - 27,36

4

27,36 – 40,32

8

40,32 – 53,28

9

53,28 – 66,24

6

66,24 – 79,2

3

Итого

30

Используя группировки по факторному и результативному признакам, строим корреляционную таблицу (табл. 11).

Таблица 11

Корреляционная таблица зависимости выпуска продукции от уровня производительности труда

Группы организаций по уровню производительности труда, млн руб./чел.

Группы организаций по выпуску продукции, млн. руб.

14,4 - 27,36

27,36 - 40,32

40,32 – 53,28

53,28 – 66,24

66,24 – 79,2

Итого

0,12 – 0,168

3

         

0,168 – 0,216

1

3

       

0,216 – 0,264

 

5

7

     

0,264 – 0,312

   

2

5

   

0,312 – 0,36

     

1

3

 

Итого

4

8

9

6

3

30

Вывод. Анализ данных табл. 11 показывает, что распределение частот групп произошло вдоль диагонали, идущей из левого верхнего угла в правый нижний угол таблицы. Это свидетельствует о наличии прямой корреляционной связи между уровнем производительности труда и выпуском продукции.

2. Измерение тесноты корреляционной связи с использованием коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения

Для измерения тесноты связи между факторным и результативным признаками рассчитывают специальные показатели – эмпирический коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение .

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту