рефераты по менеджменту

Анализ использования трудовых ресурсов на ООО "Утро Петербурга"

Страница
10

Операционный цикл показывает, сколько в среднем дней приостановлены денежные средства в не денежных оборотных активах. По результатам расчетов данного показателя можно судить о значительном увеличении операционного цикла на 2011 год.

Финансовый цикл показывает время, в течении которого денежные средства сняты из оборота. За 2011 год время финансового цикла понизилось на 0,51.

Учет расчетов и начисления заработной платы и другим видам оплаты труда

заработный предприятие трудовой производительность

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Конкретные сроки выплаты заработной платы на ООО «Утро Петербурга» устанавливаются самостоятельно в коллективном договоре.

Оплата труда работников в данной организации осуществляется по утвержденным тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам в зависимости от принятой в организации системы оплаты труда и условий трудового договора (контракта).

Суммы оплаты труда (заработная плата, премии, вознаграждения по итогам работы за год и др.), причитающиеся работникам, отражаются в учете по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (для торговых организаций – расходов на продажу) и других источников.

Начисление и распределение заработной платы на данном предприятии по указанным ранее группам персонала осуществляется на основе первичных учетных документов (табелей учета использования рабочего времени, сменных рапортов о выработке, листков о простоях, нарядов на сдельную работу и др.). Все первичные учетные документы поступают в бухгалтерию организации, где их группируют по производствам, подразделениям, а внутри них по видам произведенной продукции (работ, услуг), а так же по статьям общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Сгруппированные первичные учетные документы служат основанием для отнесения сумм начисленной оплаты труда на соответствующие счета организации.

В ООО «Утро Петербурга» для обобщения данных по каждому работнику, подразделению и др. составляют лицевые счета, платежные и расчетные ведомости.

В соответствии с типовыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов предпринимательства, утв. приказом Минфина РФ от 21.12.1998 №64н, на малых предприятиях для начисления и оплаты труда может применяться ведомость учета оплаты труда (форма №В-8).

Операции по начислению оплаты труда и его распределению по счетам учета затрат на производство (расходов на продажу) в данной организации оформляются следующими проводками:

Таблица 2.4. Операции по начислению оплаты труда

№ п/п

Содержание хозяйственных операций

Корреспондирующие счета

дебет

кредит

1

Начислена оплата труда работникам основного производства

20

70

2

Начислена оплата труда работникам вспомогательных производств

23

70

3

Начислена оплата труда работникам, занятым обслуживанием производства

25

70

4

Начислена оплата труда управленческому персоналу организации

26

70

5

Начислена оплата труда работникам, занятым исправлением брака

28

70

6

Начислена оплата труда работникам обслуживающих производств и хозяйств

29

70

7

Начислена оплата труда работникам, занятым в торговой деятельности или в операциях по продаже готовой продукции

44

70

8

Начислена оплата труда работникам, занятым на выполнении работ, затраты по которым относятся к расходам будущих периодов (горно-подготовительные работы и т.п.)

97

70

Расходы на оплату труда работников, связанные с приобретением и созданием материально-производственных запасов, оборудования к установке, основных средств и нематериальных активов, на себестоимость продукции не относятся и, в конечном счете, учитываются в стоимости приобретаемых или создаваемых активов.

Начисление оплаты труда по указанным выше операциям отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с дебетом счетов по учету оборудования к установке (счет 07), материалов (счета 10, 15) и вложений во внеоборотные активы (счет 08).

Выплата заработной платы на предприятии производится, из кассы организации. По просьбе отдельных работников выплаты могут производиться путем безналичного перечисления оплаты труда на банковские счета работников.

Выплата заработной платы и других видов оплаты труда отражается по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами по учету денежных средств (счет 50 «Касса», счет 51 «Расчетные счета»).

Выдача наличных денег из кассы организации производится по расходным кассовым ордерам или платежным и расчетно-платежным ведомостям. Документы на выдачу денег подписываются генеральным директором, главным бухгалтером организации. При выдаче денег по расходному кассовому ордеру или заменяющему его документу отдельному лицу кассир требует предъявления документа (паспорта или другого документа), удостоверяющего личность получателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан, и отбирает расписку получателя.

Выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе данной организации, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20 

© 2010-2022 рефераты по менеджменту