рефераты по менеджменту

Совершенствование управления в муниципальных учреждениях

Страница
19

· Ответственный за составление – ведущий бухгалтер расчетного отдела

· Источники информации – учреждения образования.

Баланс

· Основная информация, содержащаяся в форме – содержит информацию о финансово – хозяйственной деятельности предприятия.

· Периодичность составления – ежеквартально.

· Ответственный за составление – начальник ЦБ.

Отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам форма № 127.

· Основная информация, содержащаяся в форме – утвержденные ассигнования на отчетный период по учреждениям образования, сколько профинансировано, кассовые и фактические расходы, остаток средств на отчетный период по бюджетным статьям экономической классификации.

· Периодичность составления – ежеквартально.

· Ответственный за составление – главный бухгалтер.

Перечень выполняемых работ.

1. Оприходование основных средств по счетам-фактурам поставщиков.

2. Выписка инвентарных карточек по основным средствам на каждую единицу.

3. Внесение данных по основным средствам в программу 1 С-Предприятие.

4. Анализ целевого использования бюджетных средств по статьям бюджетной классификации по детскому саду № 1.

5. Анализ целевого использования бюджетных средств по статьям бюджетной классификации по средней школе № 4.

6. Проведение тарификации по ДОУ № 1.

7. Проведение тарификации по СОШ № 4.

8. Проверка перечня товарно-материальных ценностей, выставленных поставщиками ДОУ № 4 по расшифровке сметы расходов учреждения.

9. Начисление заработной платы по табелю учета использования рабочего времени и штатному расписанию по СОШ № 7.

10. Расчет доплаты стимулирующего порядка за работу не входящую в круг основных обязанностей по ДОУ № 9 согласно приказу руководителя.

11. Расчет постоянных доплат за совмещение должностей и увеличения зоны обслуживания по ДОУ № 9 согласно приказу руководителя.

Формирование принятия решения по совершенствованию управления в МУ ЦБ КНО

При принятии решения по совершенствованию управления в МУ ЦБ КНО первое, что я должна буду сделать, это провести мероприятия по подготовке решения. Для этих целей я должна изучить организационно -штатную структуру МУ ЦБ КНО.

I.Общие сведения об организации

1.Полное наименование и адрес организации.

2.Организационно-правовая форма, тип организации. Учредитель.

3.Дата создания организации.

II.Описание особенностей организации

1.Основные нормативно-правовые акты.

2.а) Сфера деятельности организации.

б) Перечень основных видов услуг.

3.а) Анализ организационной структуры управления.

б) Функции основных подразделений.

III.Экономический анализ деятельности организации

1.Общая оценка структуры и динамики баланса.

2.а) Анализ состава и структуры основных фондов.

б) Анализ обеспеченности основными фондами.

3. Анализ оборотных средств организации.

4. Анализ бюджетного финансирования.

5. Анализ труда и использования рабочего времени.

6. Анализ оплаты труда и материального стимулирования работников.

7. Перечень основных форм финансово-экономической и статистической отчетности организации.

2.Описание особенностей организации.

1). Основные нормативно правовые акты, регулирующие деятельность организации - Устав муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия комитета по науке и образованию» и коллективный договор.

2). а) Основная цель деятельности Учреждения – ведение бухгалтерского учета исполнения смет расходов учреждения образования города Туапсе (школы, интернаты, детские дошкольные учреждения, учреждения детского дополнительного образования), управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, Туапсинского горсовета и комитета по науке и образованию.[29]

б) Перечень основных видов услуг

- контроль за правильным экономным и эффективным расходованием средств в соответствии с выделенными ассигнованиями;

- проверка правильности оформления документов и законности совершаемых операций;

- своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения смет с предприятиями, учреждениями и отдельными лицами;

- своевременное начисление и выплата заработной платы работникам обслуживаемых учреждений;

- сохранность денежных средств, контроль за сохранностью и правильным использованием основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, материалов, продуктов питания и других материальных ценностей, принадлежащих обслуживаемым организациям;

- составление и представление в установленные сроки соответствующим органам бухгалтерской и статистической отчетности;

- проведение в установленные сроки инвентаризации денежных средств и расчетов, а также имущественно-материальных ценностей, находящихся в обслуживаемых учреждениях

- проведение инструктажа материально-ответственных лиц обслуживаемых учреждений в части учета и сохранности ценностей находящихся в этих учреждениях;

- составление совместно с руководителями обслуживаемых организаций смет и расчетов к ним;

- хранение бухгалтерских документов и регистров учета, смет расходов и расчетов к ним, а также других документов.

3.а) Структура основных подразделений: МУ ЦБ КНО

Начальник ЦБ

 

Заместитель начальника ЦБ

 

Главный бухгалтер

 

Заместитель главного бухгалтера по финансам

Заместитель главного бухгалтера по финансам

Заместитель главного бухгалтера по работе с казначейством

 

Начальник отдела по контролю

Начальник отдела учета труда и заработной платы

Начальник материального отдела

Начальник отдела учета продуктов питания

Начальник планово-экономического отдела

Начальник информационного отдела

2

ведущих бухгалтера

1

ведущий бухгалтер

1

ведущий

бухгалтер

1 ведущий бухгалтер

1

ведущий экономист

3

ведущий бухгалтера

 

6 бухгалтеров 1 категории

4

бухгалтера

1 категории

4

бухгалтера

1

категории

3 экономиста

1 категории

4 бухгалтера

1 категории

Программист

Кассир

водитель

Уборщик служебных помещений

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту