рефераты по менеджменту

Стратегический план создания малого предприятия по строительству 9-ти этажных кирпичных домов производственной мощностью 5000 м2 в год, с целью достижения 15 % прибыли от дохода

Страница
12

 

Действия по достижению цели

Требуемые ресурсы  

отвес

испол

Директивные сроки

Результат

Вре

мя

год.

Лю

ди  

мат.

рес.

капи

тал

тыс.

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

1014

2015

1

Разработка концепции и устава фирмы

0,5

10

 

0,8

Агентство

*

                 

Концепция, устав

2.

Аренда помещения, оборудования, набор сотрудников

0,5

8

Деньги

300

ВУУ

*

                 

Создание организации

3

Анализ потребностей. Реклама

5

4

Деньги

0,9

Нач. отд.маркетинга

*

*

*

         

*

*

Известность на рынке

4

Создание сайта в интернете

0,2

1

Деньги

0,7

Рекламная служба

*

                 

Связь с клиентами

5

Участие в выставках

0,5

8

Деньги

3

Ген. директор

*

                 

Поиск новых клиентов

6

Внедрение новых технологий

4

8

Деньги

70

Ген.директор

 

*

*

*

*

         

Повышение качества строительства

7

Увеличение объема производства

10

80

Ден мат оборуд

50

Вся организация

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

Захват большей доли рынка

8

Достижение производственной мощности

1

80

Ден мат оборуд

40

Вся организация

                 

*

Строительство 5000 м2

9

Достижение прибыли в 15 %

1

80

   

Вся организация

                 

*

Получение прибыли в 15%

10

Поиск новых рынков

2

2

деньги

5

Ген.директор

               

*

*

Выход на новые рынки

Табл. № 17

Эффективное распределение ресурсов и времени позволяет в намеченные сроки достичь желаемого результата. Перед составлением плана был проведен анализ сил, возможностей и ресурсов. Этапы плана последовательны, согласованы, учитывают внешние факторы. В случае форс-мажорных обстоятельств возможны изменения плана, т.к. гибкая структура это позволяет.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту