Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"
14
Таблица 2.8
Использование трудовых ресурсов на протяжении 2003 года на РСУП «Родина»
Сравнение данных таблицы показало, что средняя занятость работников, количество отработанных ими дней и часов за каждый месяц со среднемесячными данными показывает, что наиболее активно рабочие трудились в мае, июне, июле, августе и сентябре. Это связано с сезонностью в сельскохозяйственном производстве.
Подвержен сезонности труд работников растениеводства, т.е. неравномерно используются трудовые ресурсы, материалы , техника, неритмично реализуется продукция, поступает выручка и процесс производства не совпадает с рабочим периодом.
Наличие фактора сезонности в использовании труда обуславливает и значительное движение трудовых ресурсов на протяжении года.
В зимние месяцы увеличивается количество уволившихся работников по причине низкого уровня заработной платы, отсутствия работы, а в период напряженных работ идет значительный прием людей на работу.
Отразим сложившуюся ситуацию на РСУП «Родина» в 2003 году.
Таблица 2.9
Движение рабочей силы на РСУП «Родина» в 2003 году
| Месяц |
Среднесписочная численность, чел. |
Принято на работу, человек |
Уволено по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, чел. |
Коэффициент текучести |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь | 262 253 246 253 264 274 269 268 264 257 256 257 | 0 1 2 6 11 11 6 3 1 2 0 1 | 20 10 9 1 - 1 1 2 5 9 1 2 | 0,076 0,04 0,037 0,004 - 0,004 0,004 0,007 0,019 0,035 0,004 0,008 |
| За год | 269 | 44 | 61 | 0,227 |
Данные таблицы свидетельствуют о неравномерности приема и увольнения работников, наибольший прием работников наблюдается в период с апреля по август, а наибольшее количество уволенных в период с сентября по март. Это говорит о том, что и неравномерность коэффициента текучести кадров, и его рост в сравнении с предыдущими годами (см. таблицу 2.4.), зависит от фактора сезонности в период напряженных работ. Расширение фронта работ в такой период требует увеличения числа рабочих рук. И решающим фактором для РСУП «Родина» на влияние сезонности труда является высокий удельный вес в структуре посевов зерновых культур, поскольку затраты труда такие культуры распределяются очень неравномерно в течение года.
Следовательно, руководству РСУП «Родина» необходимо искать такой способ снижения текучести кадров, который бы позволял равномерно использовать трудовые ресурсы на протяжении года и учитывал особенность сельскохозяйственного производства – сезонность.
Анализ производительности труда на РСУП “Родина”
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции. Произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего на производство единицы продукции либо выполненной работы.
Произведем анализ производительности труда на РСУП “Родина” в целом по хозяйству.
Таблица 2.10
Анализ производительности труда на РСУП «Родина» за период
с 2001 по 2003 год
| Показатель | Единица измерения | Значение показателя в году | ||
| 2001 | 2002 | 2003 | ||
| А | Б | 1 | 2 | 3 |
|
Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве | чел | 249 | 231 | 222 |
|
Отработано дней одним рабочим за год | дн | 258 | 260 | 266 |
|
Отработано часов всеми рабочими | Ч | 7,5 | 7,5 | 7,5 |
|
Производство валовой продукции в сопоставимых ценах | млн.руб. | 1492,5 | 1658,3 | 1858,0 |
|
Выработка работника, занятого в сельскохозяйственном производстве среднегодовая |
тыс.руб. |
5593,98 |
7178,79 |
8369,37 |
|
среднедневная | тыс.руб. | 23,23 | 27,61 | 31,46 |
|
среднечасовая | тыс.руб. | 3,1 | 3,68 | 4,29 |
Скачать реферат