Документационное обеспечение управления фирмой. Состав документации

Код

Форма по ОКУД

0301014

по ОКПО

наименование организации

Номер документа

Дата составления

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

полное наименование Работодателя

в лице

,

наименование должности

фамилия, имя, отчество

именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,

фамилия, имя, отчество

именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:  

1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности)

полное наименование профессии (должности)

в

разряд, класс (категория) квалификации

,

наименование структурного подразделения организации

с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором (контрактом).

2.1. Трудовой договор (контракт) заключается:

2.1.1. на

неопределенный срок, определенный срок, время выполнения определенной работы

причина заключения срочного трудового договора (контракта)

2.1.2 .

указывается конкретная работа

2.1.3.

Срок действия договора

2.1.4.

Трудовой договор (контракт) является договором (контрактом) по основной работе, совместительству

2.1.5.

Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью

мес