рефераты по менеджменту

Анализ методов и способов организации управления предприятием

Страница
8

Общество не вправе уменьшить свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, установленного законодательством Российской Федерации на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений, вносимых в настоящий Устав, а в случаях, когда Общество обязано уменьшить свой уставный капитал – на дату государственной регистрации Общества.

Анализ целей и функций управления организацией ОАО «Тенькинская дорожная компания»

Для оценки эффективности менеджмента в организации рассмотрим деятельность ОАО «Тенькинская дорожная компания». Начнем с плановой работы на предприятии.

Планирование – это одна из функций менеджмента организации. Планирование – это вид деятельности, связанный с постановкой целей (задач) и действий в будущем. Планирование в самом общем виде подразумевает выполнение следующих этапов:

1. Постановка целей и задач.

2. Составление программы действий.

3. Выявление необходимых ресурсов и их источников.

4. Определение непосредственных исполнителей и доведение планов до них.

Планирование – оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленной цели.

Непосредственное руководство плановой работой в ОАО «Тенькинская дорожная компания» осуществляет планово-экономический отдел, который под общим руководством директора организации устанавливает:

- характер участия и взаимную связь всех подразделений аппарата управления организации и структурных подразделений в анализе работы предприятия и разработке перспективного и текущих планов;

- методику, формы и срок проведения работы по анализу и планированию организации, т.е. методы проведения анализа отчетных данных и установления (обоснования) плановых показателей, формы обобщения результатов анализа и плановых расчетов по соответствующим разделам плана и подразделениям предприятия и сроки их передачи для последующей обработки или включения в сводный план организации;

- формы и сроки доведения утвержденного плана до исполнителей – структурных единиц и отделов;

- методику, формы и сроки оперативного контроля хода выполнения плана;

- совместно с бухгалтерией на основании действующих положений по учету и отчетности методику, формы и сроки оперативного учета результатов работы организации.

В работе по составлению плана принимают участие все звенья управления организацией:

- производственно-технический отдел разрабатывает план совершенствования техники и организации производства, уточняют технико-экономические нормы использования ресурсов;

- производственно-технический отдел и асфальтобетонный участок уточняют номенклатуру и объем плановых работ;

- отдел кадров разрабатывает план по труду;

- отдел снабжения – план поступления материалов и топлива;

- участок механизации – план по ремонту и модернизации используемого оборудования;

- финансово-расчетный отдел (бухгалтерия) – план по прибыли, рентабельности и финансовый план.

В настоящее время текущее планирование в ОАО «Тенькинская дорожная компания» осуществляется путем составления годового плана работы (с распределением по кварталам) – технико-экономического плана. Технико-экономический план является основным плановым документом, определяющим текущую хозяйственную деятельность предприятия. Данный план представляет собой развернутую программу всей технической, производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, направленную на наиболее полное удовлетворение потребностей в дорожно-ремонтном обеспечении города Магадана при наиболее полном и рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Он состоит из ряда плановых расчетов, обеспечивающих внедрение новой техники и технологии, повышение качества услуг, увеличение их реализации, снижение себестоимости и рост прибыли, повышение рентабельности и улучшение финансового положения предприятия.

Технико-экономический план ОАО «Тенькинская дорожная компания» на соответствующий год разрабатывается на основе следующих исходных данных:

- плановый объем выполнения работ и производства;

- технико-экономические нормы и нормативы по использованию затрат живого труда и материальных ресурсов;

- задания по созданию, освоению и внедрению новой техники и технологии.

В процессе разработки генерального технико-экономического плана широко используются материалы анализа хозяйственной и финансовой деятельности ОАО «Тенькинская дорожная компания».

В основе разработки технико-экономического плана лежит балансовый метод. Он обеспечивает установление соответствия между проектными показателями (в натуральном выражении и стоимостном исчислении) на предстоящий год и необходимыми для этого трудовыми и денежными ресурсами.

Важнейшей составной частью плановой работы в ОАО «Тенькинская дорожная компания» является оперативно-производственное планирование. Оно представляет собой систему мер, направленных на конкретизацию перспективного и текущего плана во времени и в пространстве. Оно включает установление плановых заданий отдельным структурным звеньям предприятия на короткие периоды времени по основным количественным и качественным показателям.

Основными задачами оперативного планирования в ОАО «Тенькинская дорожная компания» является обеспечение: выполнения плана с целью наиболее полного удовлетворения нужд потребителей; наиболее полного и эффективного использования оборудования, рабочих, и материальных ресурсов.

Следующая функция менеджмент – это организация. Организация – это целевое объединение ресурсов. Организации, созданные человеком (людьми), характеризуются наличием человека как активного ресурса. Для организаций, созданных человеком, характерно наличие функций управления и планирования. Необходимо отметить, что организация, входящая в более крупную организацию, является для последней ресурсом. Организация – это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные планы.

Теперь рассмотрим основные показатели организации производительности труда ОАО «Тенькинская дорожная компания» за 2008–2010 гг., которые приведены в таблице 2.1:

Таблица 2.1. Анализ основных показателей производительности труда ОАО «Тенькинская дорожная компания» за 2008–2010 гг. (тыс. руб.)

Показатели

Ед. изм.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

план

факт

план

факт

план

факт

1

2

3

4

5

6

7

8

Площади дорог и тротуаров на балансе и содержании

тыс. кв. м

1300

1363,6

1700

1701,5

1700

1701,5

Отремонтировано асфальтобетонных покрытий всего

тыс. кв. м

70

71,064

75,0

83,25

150,0

159,94

Изготовлено асфальтобетонных смесей

т

11000,0

12050,8

11000,0

12963,1

20000,0

20876,5

Себестоимость всего

тыс. руб.

90000

97504

90000

100508

140000

143993

Общий объем перевозок

тыс. руб.

65

62

85

88

110

106

Фонд оплаты труда – всего

тыс. руб.

35000

30618,7

35000

36647,5

40000

42819,2

Темп роста к предыдущему году

%

-

125,2

-

130,2

-

116,8

Средняя зарплата на 1 работающего

руб.

11000

11191

12000

12489

15000

15514

Темп роста к предыдущему году

%

-

124,7

-

128,1

-

124,2

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту