Анализ и совершенствование методов управления персоналом
4
Диаграмма 1 Структура персонала ООО "Пароль" в 2009г.
В 2009г. Среднесписочная численность предприятия составила 37 человек. Из них больший удельный вес составляют рабочие 83,8% (31 человек). На долю руководителя, специалистов и служащего выпадает 16,2% от общей численности работников, это вполне оправдано, так как при этом достигается повышение производительности труда всего персонала за счет более высокой организации труда и управления, к тому же фактическая численность управленческого персонала не превышает допустимой нормы.
Наряду с количественным обеспечением изучается качественный состав рабочих, которые характеризуются общеобразовательным, профессионально-квалифицированными уровнями, половозрастной и внутрипроизводственной структурами.
Таблица 7 Качественный состав трудовых ресурсов предприятия
|
2007 |
2008 |
2009 | |||||
|
Численность работников, чел. |
уд. вес, % |
Численность работников, чел. |
уд. вес, % |
Численность работников, чел. |
уд. вес, % | ||
|
По возрасту |
34 |
100 |
38 |
100 |
37 |
100 | |
|
16-24 |
7 |
21 |
7 |
19 |
5 |
13 | |
|
25-29 |
4 |
12 |
3 |
8 |
3 |
9 | |
|
30-39 |
4 |
12 |
3 |
8 |
3 |
9 | |
|
40-49 |
9 |
25 |
15 |
39 |
12 |
32 | |
|
50-54 |
7 |
21 |
8 |
21 |
10 |
27 | |
|
55 и старше |
3 |
9 |
2 |
5 |
4 |
10 | |
|
По полу | |||||||
|
Мужчины |
17 |
50 |
19 |
50 |
20 |
54 | |
|
Женщины |
17 |
50 |
19 |
50 |
17 |
46 | |
|
По образованию | |||||||
|
Базовое |
11 |
32 |
13 |
34 |
14 |
38 | |
|
Среднее |
16 |
47 |
18 |
47 |
16 |
44 | |
|
Среднее специальное |
5 |
15 |
5 |
15 |
5 |
13 | |
|
Высшее |
2 |
6 |
2 |
4 |
2 |
5 | |
Из данных таблицы видно, что возрастная структура такова, что больший удельный вес составляют работники 40 - 49 лет как мужчины, так и женщины с базовым и средним образованием. Также наметилась тенденция к увеличению доли работников предпенсионного и пенсионного возраста.
Скачать реферат