Анализ движения и текучести кадров на примере ООО "Уралпромстрой"
3
По данным таблицы 3 видно, что с ростом объемов производства растет и выработка, в 2007 году она особенно возросла, в 2008 году по сравнению с 2007 годом уменьшилась в связи с тем, что объемы производства за год не сильно увеличились, но возросла численность персонала.
Таблица 3 Выработка на одного рабочего
|
показатели |
Ед. измерения |
2006 |
2007 |
2008 |
Изменение показателей | ||
|
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
2008 к 2006 | |||||
|
Выработка |
Млн. руб. |
2,32 |
3,66 |
3,52 |
+1,34 |
-0,14 |
+1,2 |
Фонд оплаты труда в ООО «Уралпромстрой» постепенно растет, по сравнению к 2006 году он увеличился более, чем в 2 раза (табл. 4)
Таблица 4 Фонд оплаты труда
|
Показатели |
Ед. измерения |
2006 |
2007 |
2008 |
Изменение показателей | ||
|
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
2008 к 2006 | |||||
|
Фонд оплаты труда |
Тыс.руб. |
25,54 |
81,70 |
159,84 |
+56,16 |
+78,14 |
+134,30 |
Средняя заработная плата в ООО «Уралпромстрой» увеличивается, наибольшее увеличение выявлено в 2007 году, в 2008 году заработная плата увеличилась незначительно (табл. 5)
Таблица 5 Средняя заработная плата в ООО «Уралпромстрой»
|
Показатели |
Ед. измерения |
2006 |
2007 |
2008 |
Изменение показателей | ||
|
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
2008 к 2006 | |||||
|
Средняя заработная плата |
Тыс.руб. |
11,82 |
17,18 |
18,00 |
+5,36 |
+0,82 |
+6,18 |
Прибыль предприятия в 2007 году увеличилась на 111 тысяч рублей, в 2008 году уменьшилась по сравнению к 2007 году на 59 тысяч рублей (табл. 6)
Таблица 6. Прибыль ООО «Уралпромстрой»
|
Показатели |
Ед. измерения |
2006 |
2007 |
2008 |
Изменение показателей | ||
|
2007 к 2006 |
2008 к 2007 |
2008 к 2006 | |||||
|
Прибыль |
Тыс.руб. |
70,00 |
181,00 |
122,00 |
+11,00 |
-59,00 |
+52,00 |
ООО «Уралпромстрой» — предприятие малое, находится на стадии развития, имеет небольшой штат сотрудников, существует только 5 лет, но развивается, растет годовой оборот строительства. Если в 2006 году он составлял 25,48 миллионов рублей, то в 2008 году уже 42,19 миллионов рублей. Также растет средняя заработная плата и прибыль, но в 2007 году отмечается больший рост, чем в 2008 году. В будущем необходимо сделать анализ всего предприятия и предпринять решения по увеличению прибыли предприятия, объемов производства, т.к. несмотря на возросший годовой оборот строительства в 2008 году прибыль предприятии увеличилась незначительно.
Анализ трудовых показателей
В настоящее время в ООО «Уралпромстрой» работает 15 человек, проанализируем персонал по динамике численности на основании штатных расписаний за 2006-2008 гг.
Из таблицы 7 видно, что численность персонала не стабильна, в 2007 году 5 человек уволилось, 5 вновь приняты, прорабов становится больше, т.к. увеличивают объемы производства, появляется больше объектов,
привлекается к работе начальник договорного отдела, т.к. заключается больше договоров. В 2008 году увольняется 5 человек, 6 принимаются, прорабов становится меньше, т.к. объемы производства возросли незначительно, принимается менеджер для поиска новых объектов.
На предприятии наблюдается большая текучесть кадров.
Таблица 7. Распределение рабочих по численности
|
Должность |
Численность рабочих на начало года, чел. |
Удельный вес, % | ||||
|
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. | |
|
Директор |
1 |
1 |
1 |
9 |
9 |
8,3 |
|
Тех. директор |
1 |
0 |
0 |
9 |
0 |
0 |
|
Секретарь |
1 |
1 |
1 |
9 |
9 |
8,3 |
|
1 л. бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
9 |
9 |
8,3 |
|
Бухгалтер |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
8,3 |
|
Гл. инженер |
1 |
1 |
1 |
9 |
9 |
8,3 |
|
Прораб |
2 |
3 |
2 |
19 |
28 |
17,0 |
|
Мастер |
1 |
1 |
1 |
9 |
9 |
8,3 |
|
Начальник договорного отдела |
0 |
1 |
1 |
0 |
9 |
8,3 |
|
Менеджер |
1 |
0 |
1 |
9 |
0 |
8,3 |
|
снабжения |
9 |
9 |
8,3 | |||
|
Водитель |
1 |
1 |
1 |
9 |
9 |
8,3 |
|
ИТОГО: |
11 |
11 |
12 |
100 |
100 |
100 |
Скачать реферат