рефераты по менеджменту

Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)

Страница
25

Таблица П8 – Форма заявки сотрудника на обучение

1. Ф.И.О.

 

2. Подразделение

 

3. Должность

 

4. Вид обучения

 

5. Содержание обучения

 

6. Срок обучения

 

7. Предполагаемая полная стоимость обучения

 

8. Предполагаемый размер субсидии

 

9. Основание для обучения

 

Сотрудник _ _

Подпись ФИО

Руководитель подразделения _ _

Подпись ФИО

Директор по персоналу _ _

Подпись ФИО

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22  23  24  25 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту