рефераты по менеджменту

Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия

Страница
4

Стоимость основных материалов на 1 изделие (УСм) рассчитывается по формуле:

УСм = Нм ∙ Цм ∙ Ктз – Но ∙ Цо

Где: Нм – норма расхода основного материала, кг

Н – чистый вес изделия, кг;

К – коэффициент использования металла;

Ктз – коэффициент транспортных затрат.

Цм – цена металла, руб./т

Цо – цена на отходы, руб./т

Норма расхода основного материала рассчитывается по формуле:

кг

Нормативный уровень отходов в расчете на одно изделие:

Но = Нм – Н = 1,48936 – 1,4 = 0,08936 кг

Стоимость основных материалов на одно изделие:

УСм = Нм∙Цм∙Ктз – Но∙Цо = 1,48936 ∙ 56 ∙ 1,03 – 0,08936 ∙ 0,9 = 85,826 руб./ед

Стоимость основных материалов для выполнения производственной программы (См):

См = УСм ∙ N = 85,826 ∙36000/1000= 3089,735 руб.

Стоимость расхода электроэнергии (Сэл.э) рассчитывается по формуле:

Сэл.э = Му ∙ Тэф ∙ Кз∙ К1 ∙ Цэ/К2

Где: Му – установочная мощность электрооборудования, кВт;

К1 – коэффициент использования электроэнергии (К1=0,95);

К2 – коэффициент, учитывающий потери в сети (К2=1,050);

Цэ – цена электроэнергии (2,8 руб./кВт∙час).

Сэл.э1 = Му1 ∙ Тэф ∙ Кз∙ К1 ∙ Цэ/К2 = 48 ∙ 5496 ∙ 0,927 ∙ 0,95 ∙ 2,8 / 1,050 = 619,525 т. руб.

Сэл.э2 = Му2 ∙ Тэф ∙ Кз∙ К1 ∙ Цэ/К2 = 102 ∙ 5496 ∙ 0,932 ∙ 0,95 ∙ 2,8 / 1,050 = 1323,595 т. руб.

Сэл.э3 = Му3 ∙ Тэф ∙ Кз∙ К1 ∙ Цэ/К2 = 105 ∙ 5496 ∙ 1,04 ∙ 0,95 ∙ 2,8 / 1,050 = 1520,415 т. руб.

Сэл.эобщ.= Сэл.э1+Сэл.э2+Сэл.э3 = 619,525 + 1323,595 + 1520,415 = 3463,535 т. руб.

Стоимость расхода электроэнергии на освещение (Сосв) рассчитывается по формуле:

Сосв = Sцеха ∙ Нэ ∙ Тном ∙ Цэ

Где: Нэ – норма расхода электроэнергии на 1 кв. метр, Вт/м2 (Нэ=14,9 Вт/м2)

Тном – время освещения, номинальное рабочее время, час.

Сосв = Sцеха ∙ Нэ ∙ Тном ∙ Цэ = 37,5∙14,9∙10-3∙(248∙3∙8)∙2,8 = 9,31 т. руб.

Затраты на отопление (Сот) рассчитываются по формуле:

Сот = 0,47кДж ∙ Vзд ∙ Цот

Где: Vзд – объем здания, куб. м.;

Цот – тариф на отопления единицы кубического метра, руб.

Объем здания рассчитывается:

Vзд = h ∙ Sцеха

где H – высота цеха, м.

Vзд = h ∙ Sцеха = 37,5м2 ∙ 4,2 м = 157,5 м3

Затраты на отопление:

Сот = 0,47кДж∙Vзд∙Цот = 0,47 ∙ 157,5 ∙ 700 = 51,82 т. руб.

Затраты на воду рассчитываются исходя из норматива его потребления:

– на производственные нужды – 10,5 литров в день, на одного производственного рабочего:

Рр.п. = Чо ∙ V0 ∙Тп

где Тп – номинальный фонд времени с учетом планируемых неявок,

Тп = Тном – Ткал ∙ 11% = 248 – 365 ∙ 0,11 = 207,85 дней, принимаем 208 дней

Рр.п. = 48∙10,5∙208∙10-3 = 104,83 м3;

– на бытовые нужды – 19 литров в день на каждого работника, занятого в выполнении производственной программы:

Рр.б. = Чв. ∙ V0 ∙ Тп = (48+24+4)∙19∙208 = 300,35 м3;

– стоимость 1 куб. м. воды – 27 руб./м3,

Свпр = Рр.п. ∙ 27 = 104,83 ∙ 27 = 2,83 т. руб.

Свб = Рр.б. ∙ 27 = 300,35 ∙ 27 = 8,11 т. руб.

Св = Свпр+ Свб = 2,83 + 8,11 = 10,94 т. руб.

Расчет численности персонала и фонда заработной платы

Для расчета численности персонала определяется баланс рабочего времени одного рабочего.

Таблица 6. Баланс рабочего времени одного рабочего

№ п/п

Показатели

Ед. изм.

Кол-во

1.

Количество дней в году:

Праздничных

Выходных

Дней

Дней

дней

365

13

104

2.

Номинальный фонд рабочего времени, Тном

Дней

248

3.

Планируемые неявки рабочих, Тн

%

11 (40 дней)

4.

Продолжительность рабочего дня

Час

8

5.

Количество смен, Ксм

-

3

6.

Действительный (эффективный) фонд рабочего времени, Тэф

дни

час

208

1664

Номинальный фонд рабочего времени:

365 – (13 + 104) = 248 дней.

Планируемые неявки рабочих:

365 ∙ 0,11 = 40 дней.

Полезный фонд времени:

Тп= 248 – 40 = 208 дня.

Действительный (эффективный) фонд рабочего времени:

208 ∙ 8 = 1664 часа.

Численность основных рабочих (Чо) определяется по операциям по формуле:

.

чел.

чел.

чел.

∑Ч0 = Ч01 + Ч02 + Ч03 = 12 + 19 + 17 = 48 чел.

Тарификация работ – определение разряда работы и отнесение ее к соответствующей группе оплаты в зависимости от ее сложности, характера и условий труда, в которых она выполняется.

Тарификация рабочих – присвоение рабочим определенного квалификационного разряда, соответствующего имеющейся у них квалификации.

Тарифная сетка – совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается непосредственно зависимость оплаты рабочих от их квалификации.

Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифные ставки последующего разряда тарифной сетки выше ставки первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице.

Для расчета заработной платы используется тарифная сетка и часовые тарифные ставки.

Таблица 7. Тарифная сетка и часовые тарифные ставки в рублях

Условия труда

Разряды

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Тарифные коэффициенты

1

1,3

1,93

2,28

2,56

2,88

Для повременщиков

10,711

13,924

20,672

24,421

27,420

31,848

Для сдельщиков

10,711

13,924

20,672

24,421

27,420

31,848

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту