рефераты по менеджменту

Современные подходы к проблеме стимулирования эффективной деятельности персонала

Страница
9

На анализируемом предприятии снижение себестоимости произошло за счёт: снижения материальных затрат по сравнению с прошлым годом – это связано со снижением объёма выпуска продукции.

Затраты на оплату труда снизились, на это повлияло резкое сокращение кадров на данном предприятии. Следовательно, снизились отчисления на социальные нужды. На маслосыркомбинате нет потребностей в том количестве работников, которое требовалось раньше.

Доля амортизационных отчислений снижается за счёт выбытия основных фондов и основных средств из производства.

Увеличение прочих расходов происходит за счёт повышения затрат на командировочные расходы.

Обобщив выводы можно сказать, что уменьшение элементов затрат на производство продукции связано со снижением заготавливаемого сырья и следовательно снижением выпуска продукции.

Анализ кредиторской задолженности

Кредиторская задолженность является основным источником привлечения капитала и следовательно ее чрезмерный рост повлияет на способность предприятия отвечать по своим обязательствам. Также следует рассматривать соотношение дебиторской задолженности с кредиторской, потому что неплатежи поставщикам зачастую связаны с отвлечением денежного капитала из оборота.

Анализ кредиторской задолженности

Таблица 6

Статьи

На конец пе­риода

Изменения 1997

Изменения 1998

1996

1997

1998

Тыс.

Руб.

%

Тыс.

Руб.

%

Тыс.

Руб.

%

Тыс.

Руб.

%

Тыс.

Руб.

%

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.Кредиторская задолженность

4128

100

4055

100

4327

100

73

0

-272

0

2.Поставщики и подрядчики

649

15,7

482

11,9

627

14,5

167

3,8

-14,5

-2,6

Продолжение таблицы 6

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

3.по оплате труда

1653

40,1

1690

41,7

1619

37,4

-37

-1,6

71

4,3

4.По соцстраху

1237

29,9

1196

29,5

1593

36,8

41

0,4

-397

-7,3

5.Долги бюджету

379

9,2

682

16,9

268

6,2

-308

-7,7

419

10,7

6.прочие кредиторы

210

5,1

-

-

220

5,1

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту