Таблица 5. Продолжение
|
Promotion | ||||||||||
|
Рекламная политика |
Х | |||||||||
|
Работа на имидж |
Х | |||||||||
|
НИОКР | ||||||||||
|
Разработка новых товаров |
Х | |||||||||
|
Потенциал сотрудников |
Х | |||||||||
|
Технический потенциал |
Х | |||||||||
|
Производство | ||||||||||
|
Состояние оборудования |
Х | |||||||||
|
Уровень технологии |
Х | |||||||||
|
Квалификация персонала |
Х | |||||||||
|
Стабильность |
Х | |||||||||
|
Качество производства |
Х | |||||||||
|
Финансы | ||||||||||
|
Устойчивость |
Х | |||||||||
|
Ликвидность |
Х | |||||||||
|
Прибыльность |
Х | |||||||||
|
Сбыт | ||||||||||
|
Эффективность |
Х | |||||||||
|
Снабжение | ||||||||||
|
Надежность |
Х | |||||||||
|
Соблюдение сроков |
Х | |||||||||
|
Качество поставок |
Х | |||||||||
|
Кадры | ||||||||||
|
Возраст |
Х | |||||||||
|
Текучесть |
Х | |||||||||
|
Квалификация |
Х |