Мотивация персонала в типографии

На основе сделанных выводов предлагаются направления и методы усовершенствования системы стимулирования для более успешного функционирования предприятия:

- использование более прогрессивных систем оплаты труда;

- планирование основных показателей по труду на предстоящий период;

- более эффективное использование переменной части заработной платы;

- налоговое планирование;

- разработка системы оплаты труда руко­водителей.

 Скачать реферат