Место и значение офис-менеджера в структуре управления современного предприятия

Договор между учебным заведением и организацией

Планирование персонала

Найм персонала

Внешние источники комплектования.

Внутренние источники комплектования

Адаптация

персонала

Оценка и учет

персонала

Управление

карьерой

Стимулирование

персонала

Повышение квалификации и переподготовка персонала

Программа развития персонала, планы развития управления персоналом, планы потребности в управлении персоналом бизнес-план

Консалтинговые фирмы, оценочные центры, рекламные объявления

Выдвижение

и назначение на должность

Программа и план развития персонала, планы обучения, обучающие инструкции, личностные спецификации, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях, нормативы

Аттестация

персонала

Статистический учет, учет персонала

Программа развития персонала, планы и учетные документы на сотрудников, выдвинутых в резерв на повышение должностного уровня

Приказы по личному составу о поощрении персонала, наглядная агитация, публикация о лучших сотрудниках

(форма Т -2). трудовая книжка

Программа развития персонала, планы повышения квалификации, личная карточка (форма Т- 2 п. 6.5 (а и б))

Заявление о зачислении на работу, приказ о приеме на работу (форма Т - 1). Трудовой договор, автобиография, резюме, на основе приказа делается запись в личной карточке (форма Т- 2), в бухгалтерии открывается лицевой счет, делается запись в трудовой книжке.

Выдвижение и назначение на должность

Приказ о проведении аттестации, график проведения, предоставление отзыва (для работников федерального уровня), характеристика, протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный лист

Статистические формы, личное дело сотрудника, штатное расписание, структура и штатная численность аппарата управления