рефераты по менеджменту

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Страница
7

График 2 качественный состав предприятия по уровню образования

график 3 Качественный состав по полу

Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами используется коэффициент обеспеченности, который рассчитывается по формуле:

Коб = Численность работников фактическая

Численность работников нормативная

Таблица 6. Анализ обеспеченности ОБЬГАЗА кадрами, чел

Показатели

Годы

2004

2005

2006

Фактическая численность работников, чел

260

263

267

Нормативная численность работников, чел

270

270

270

Коэффициент обеспеченности

0.97

0.97

0.99

Как уже было выше сказано численность работников растет с каждым годом, но из данной таблицы видно, что фактическая численность не совпадает с нормативной на десять человек – в 2004 году, в 2005 году несовпадение сократилось до трех человек и равнялось семь человек, более близко фактическая численность к нормативной находилась в 2006 году разрыв составлял три человека.

Коэффициент обеспеченности ОБЬГАЗА за 2004 год равен 0.97, в 2005 он не изменился и так же был равен 0.97, это означает, что фактическая численность работников ОБЬГАЗА в эти годы практически совпадала со штатной численностью, т.е. ОБЬГАЗ был практически полностью обеспечен трудовыми ресурсами. В 2006 году коэффициент обеспеченности был наиболее точным то есть фактическая численность почти совпадала с нормативной. Наглядно динамика обеспеченности представлена в процентном соотношение на графике 4.

График 4. Анализ обеспеченности кадрами

Анализ использования фонда заработной платы

Заработная плата работников ОБЬГАЗА начисляется в соответствии с должностным окладом.

Годовой фонд заработной платы вычисляется по следующей формуле:

ФЗПг = Месячный фонд заработной платы x 12

Исходя из приведенной выше формулы, можно рассчитать фонд заработной платы работников ОБЬГАЗА за 2004, 2005 и 2006 годы, опираясь на данные из расчета, согласно штатного расписания.

ФЗПг (2004 год) = 2838000 х 12 = 34056.00 тыс.руб.

ФЗПг (2005 год) = 3103080 х 12 = 37236.96 тыс.руб.

ФЗПг (2006 год) = 3712990 х 12 = 44555.88 тыс.руб.

Таблица 7. Анализ средней заработной платы ОБЬГАЗА

Показатели

Годы

Темпы роста

2004

2005

2006

2005

2006

Среднесписочная численность работников, чел

260

263

267

101

101.5

Фонд заработной платы, тыс.руб.

34056.00

37236.96

44555.88

119

130.3

Средняя заработная плата на одного работника, тыс.руб.

13.1

14.2

16.7

1.1

2.5

По данным таблицы видно, что фонд заработной платы возрастает с каждым годом и составляет в 2004 году 34056.00 тысяч рублей, в 2005 – 37236.96 тыс.руб., в 2006 – 44555.88. Темпы роста превышают 100%. Это говорит о том что появляются дополнительные денежные средства для заработной платы, следовательно ОБЬГАЗ исполняет свои функции, что в первую очередь показывает хороший подбор персонала.

Что касается средней заработной платы, то она не очень высокая, но увеличивается на протяжении трех лет. В 2004 году средняя заработная плата составляет 13100 рублей, в 2005 году увеличивается до 14200 рублей, в 2006 году повышается еще на 2400 рублей и составляет 16700 рублей. Темпы роста средней заработной платы, так же как и фонда заработной платы выше 100% и в динамике увеличиваются, на 2005 год составляет 119%, а на 2006 год уже 130.3%.

Анализ использования фонда рабочего времени

В ходе анализа использования рабочего времени оценивается полнота использования рабочего времени. На основании баланса рабочего времени, отчета по труду и табельного учета составляется баланс рабочего времени по организации, по каждому ее подразделению и каждой категории работников.

Анализ использования фонда рабочего времени можно рассмотреть на примере (табл. 8).

Таблица 8. Анализ использования фонда рабочего времени.

Показатели

2004

2005

2006

план

отклонение

Среднесписочная численность

работников, чел.

260

263

267

265.4

+ 7

Отработано за год одним рабочим:

дней

часов

220

1727

224

1781

227

1771

228  

+7

44

Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

7,85

7,95

7,8

8

- 0,05

Фонд рабочего времени, чел/час.

449020

14158.95

13813.8

- 540

- 3111

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту