Анализ использования рабочей силы

Используя данные из таблицы 2, проведем анализ структуры персонала.

Таблица 3.

Структурный анализ персонала

Анализируя плановый и фактический кадровый состав 354 ОВКГ можно сделать следующие выводы:

1. Штатная численность госпиталя обеспечена только на 80,28%.

2. Недостающие 24,17% (36 штатных единиц) ставок врачей и начальников лечебных отделений покрываются врачами-военнослужащими.

3. Средний медицинский и младший медицинский персонал имеют высокий процент фактической численности работников (91,23% и 75,43% соответственно). Оставшиеся вакантные ставки покрываются за счет совмещения, совместительства по должности и профессии, исполнения обязанностей.

4. Необеспеченность кадрами административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего штата (72% и 65% соответственно) объясняется низким уровнем заработной платы.

5. За счет обеспеченности кадрами на 80% госпиталь имеет значительную экономию фонда оплаты труда и фонда материального стимулирования (1,58% ФЗП и 2,3% ФМС), которая выплачивается работникам в виде премий, доплат и материальной помощи.

Рисунок 2. Структура кадрового состава 354 ОВКГ.

По данным таблицы можно сделать вывод о преобладании в кадровом составе 354 ОВКГ среднего медицинского персонала (49%). В его состав входят старшие медицинские сестры, процедурные медсестры, палатные медсестры, фельдшеры, лаборанты и т.д. На эту долю персонала ложится основная часть лечебно-профилактической и диагностической работы в госпитале. Также видно, что численность данной категории персонала увеличилась в течении года с 42,94% до 48,77%. Здесь наблюдается наименьшая текучесть кадров.

Небольшая доля врачей и начальников лечебных отделений (12% по данным диаграммы) не показывает реальной численности этой категории персонала, т.к. ее основная часть состоит из военнослужащих, а данный анализ проводится только по гражданскому персоналу.

Таблица 4.

Анализ профессионально-квалификационной структуры медицинского персонала.

Анализ данных о численности медицинских работников по квалификационным категориям показывает, что в 354 ОВКГ основную долю медицинского персонала составляют работники с высшей категорией – 321 человек или 58% от общей численности (врачи - 60 человек или 53 %, средний медицинский персонал - 261 человек или 60%) и работники с 1 категорией – 120 человек или 22% от общей численности (32,6% или 37 человек - врачи, 19% или 83 человека - средний медицинский персонал). Это объясняется тем, что госпиталь имеет на своем балансе Интернатуру медицинской службы и сотрудники, согласно графику, обучаются и повышают квалификацию за счет средств предприятия.

Можно рассмотреть данные о численности медицинских работников по категориям в динамике за 2 года.

Таблица 5.

Численность работников по категориям за 2006-2007 год.

 Скачать реферат