рефераты по менеджменту

Анализ гендерной проблемы в управлении

Страница
8

Мужественный подход в менеджменте в наибольшей степени проявляется в Японии 95 баллов, Австрии — 79, Венесуэле — 73, Швейцарии и Италии — 70. Для деловых культур этих стран характерны патриархальные взгляды, ставящие мужчину на ключевые позиции в экономике, политике, обществе и семье. Общепринятые нормы диктуют примат публичной сферы, которая является преимущественно сферой мужской занятости. При этом мужчине предписывается быть самоуверенным, доминирующим, соперничающим и рациональным. Женщине в такой системе отводится, главным образом, подчинённая роль. В хозяйственном и общественном устройстве имеет место разделение труда по признаку пола. Женщины чаще заняты в менее престижных отраслях, связанных с оказанием различного рода социальных услуг [9].

Данные о гендерных особенностях менеджмента, рассчитанные по методике Организации ООН по промышленному развитию (ЮНИДО) для 45 стран, выборочно приведены в таблице 5. Показатель феминности получен как средневзвешенная четырёх параметров: доли женщин среди депутатов парламентов, высшего руководства предприятий, инженерно-технических работников и в совокупном объёме заработной платы. Соответственно, оставшиеся доли приходятся на показатели маскулинности.

Приведённые данные наглядно подтверждают наличие гендерных проблем в менеджменте многих стран мира.

Исследования российской управленческой модели профессором Г. Хофстеде не проводились, но, по мнению экспертов, оригинальная оценка российской модели по шкале "маскулинность—феминность" составляет примерно 70/30 баллов, что свидетельствует о доминировании мужской составляющей в управленческих структурах.

Таблица 5. Уровень феминизации по 45 странам мира [18]

Место

Страна

Уровень феминизации

Доля женщин среди парламентариев, в %

Доля женщин среди руководителей предприятий, в %

Доля женщин среди инженерно-технических работников, в %

Доля женщин в общем объеме заработной платы, в %

1

Норвегия

0,795

39,4

30,9

57,5

42

2

Швеция

0,784

40,4

38,9

64,4

45

3

Дания

0,728

33,0

20,0

62,8

42

4

Финляндия

0,719

33,6

26,4

62,3

41

5

Новая Зеландия

0,718

29,2

32,3

47,8

39

6

Канада

0,700

19,3

42,2

56,1

38

7

США

0,671

11,2

42,2

52,7

41

8

Австрия

0,667

25,1

19,2

48,6

34

9

Германия

0,661

25,5

19,2

43,0

35

10

Нидерланды

0,660

28,4

15,0

44,2

34

11

Австралия

0,659

20,5

43,3

25,0

40

12

Швейцария

0,642

20,3

27,8

23,8

30

13

Люксембург

0,631

20,0

8,6

37,7

25

14

Барбадос

0,602

18,4

37,0

52,1

40

15

Бельгия

0,591

15,4

18,8

50,5

33

16

Италия

0,573

10,0

37,6

46,3

31

17

Тринидад и Тобаго

0,571

19,4

23,3

53,3

30

18

Португалия

0,556

13,0

36,6

52,4

34

19

Багамы

0,544

10,8

26,3

56,9

39

20

Великобритания

0,543

7,8

33,0

43,7

35

21

Испания

0,542

19,8

12,0

48,1

29

22

ЮАР

0,531

23,7

17,4

46,7

31

23

Куба

0,523

22,8

18,5

47,8

31

24

Ирландия

0,521

13,7

17,3

48,0

26

25

Венгрия

0,510

11,4

58,2

49,0

40

26

Коста-Рика

0,494

15,8

21,1

44,9

27

27

Болгария

0,487

13,3

28,9

57,0

41

28

Китай

0,481

21,0

11,6

45,1

38

29

Гватемала

0,476

12,5

3-,4

45,2

21

30

Израиль

0,475

7,5

18,7

54,1

38

31

Мексика

0,473

13,9

20,0

43,6

25

32

Белиз

0,470

10,8

36,6

38,8

18

33

Гайяна

0,469

20,0

12,8

47,5

26

34

Япония

0,465

7,7

8,5

41,8

34

35

Филиппины

0,459

11,5

33,7

62,7

31

36

Панама

0,459

9,7

27,6

49,2

28

37

Суринам

0,457

15,7

21,5

69,9

26

38

Колумбия

0,455

9,8

27,2

41,8

33

39

Ботсвана

0,455

9.8

27,2

41,8

39

40

Франция

0,452

6,1

9,4

41,4

39

41

Лесото

0,450

11,2

33,4

56,6

30

42

Польша

0,433

13,0

15,6

60,4

39

43

Мозамбик

0,430

25,2

11,3

20,4

41

44

Сальвадор

0,429

10,7

25,3

44,4

28

45

Зимбабве

0,429

14,7

15,4

40,0

37

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту