Анализ гендерной проблемы в управлении

Рефераты / Анализ гендерной проблемы в управлении

Страница
8

Мужественный подход в менеджменте в наибольшей степени проявляется в Японии 95 баллов, Австрии — 79, Венесуэле — 73, Швейцарии и Италии — 70. Для деловых культур этих стран характерны патриархальные взгляды, ставящие мужчину на ключевые позиции в экономике, политике, обществе и семье. Общепринятые нормы диктуют примат публичной сферы, которая является преимущественно сферой мужской занятости. При этом мужчине предписывается быть самоуверенным, доминирующим, соперничающим и рациональным. Женщине в такой системе отводится, главным образом, подчинённая роль. В хозяйственном и общественном устройстве имеет место разделение труда по признаку пола. Женщины чаще заняты в менее престижных отраслях, связанных с оказанием различного рода социальных услуг [9].

Данные о гендерных особенностях менеджмента, рассчитанные по методике Организации ООН по промышленному развитию (ЮНИДО) для 45 стран, выборочно приведены в таблице 5. Показатель феминности получен как средневзвешенная четырёх параметров: доли женщин среди депутатов парламентов, высшего руководства предприятий, инженерно-технических работников и в совокупном объёме заработной платы. Соответственно, оставшиеся доли приходятся на показатели маскулинности.

Приведённые данные наглядно подтверждают наличие гендерных проблем в менеджменте многих стран мира.

Исследования российской управленческой модели профессором Г. Хофстеде не проводились, но, по мнению экспертов, оригинальная оценка российской модели по шкале "маскулинность—феминность" составляет примерно 70/30 баллов, что свидетельствует о доминировании мужской составляющей в управленческих структурах.

Таблица 5. Уровень феминизации по 45 странам мира [18]

Место	Страна	Уровень феминизации	Доля женщин среди парламентариев, в %	Доля женщин среди руководителей предприятий, в %	Доля женщин среди инженерно-технических работников, в %	Доля женщин в общем объеме заработной платы, в %
1	Норвегия	0,795	39,4	30,9	57,5	42
2	Швеция	0,784	40,4	38,9	64,4	45
3	Дания	0,728	33,0	20,0	62,8	42
4	Финляндия	0,719	33,6	26,4	62,3	41
5	Новая Зеландия	0,718	29,2	32,3	47,8	39
6	Канада	0,700	19,3	42,2	56,1	38
7	США	0,671	11,2	42,2	52,7	41
8	Австрия	0,667	25,1	19,2	48,6	34
9	Германия	0,661	25,5	19,2	43,0	35
10	Нидерланды	0,660	28,4	15,0	44,2	34
11	Австралия	0,659	20,5	43,3	25,0	40
12	Швейцария	0,642	20,3	27,8	23,8	30
13	Люксембург	0,631	20,0	8,6	37,7	25
14	Барбадос	0,602	18,4	37,0	52,1	40
15	Бельгия	0,591	15,4	18,8	50,5	33
16	Италия	0,573	10,0	37,6	46,3	31
17	Тринидад и Тобаго	0,571	19,4	23,3	53,3	30
18	Португалия	0,556	13,0	36,6	52,4	34
19	Багамы	0,544	10,8	26,3	56,9	39
20	Великобритания	0,543	7,8	33,0	43,7	35
21	Испания	0,542	19,8	12,0	48,1	29
22	ЮАР	0,531	23,7	17,4	46,7	31
23	Куба	0,523	22,8	18,5	47,8	31
24	Ирландия	0,521	13,7	17,3	48,0	26
25	Венгрия	0,510	11,4	58,2	49,0	40
26	Коста-Рика	0,494	15,8	21,1	44,9	27
27	Болгария	0,487	13,3	28,9	57,0	41
28	Китай	0,481	21,0	11,6	45,1	38
29	Гватемала	0,476	12,5	3-,4	45,2	21
30	Израиль	0,475	7,5	18,7	54,1	38
31	Мексика	0,473	13,9	20,0	43,6	25
32	Белиз	0,470	10,8	36,6	38,8	18
33	Гайяна	0,469	20,0	12,8	47,5	26
34	Япония	0,465	7,7	8,5	41,8	34
35	Филиппины	0,459	11,5	33,7	62,7	31
36	Панама	0,459	9,7	27,6	49,2	28
37	Суринам	0,457	15,7	21,5	69,9	26
38	Колумбия	0,455	9,8	27,2	41,8	33
39	Ботсвана	0,455	9.8	27,2	41,8	39
40	Франция	0,452	6,1	9,4	41,4	39
41	Лесото	0,450	11,2	33,4	56,6	30
42	Польша	0,433	13,0	15,6	60,4	39
43	Мозамбик	0,430	25,2	11,3	20,4	41
44	Сальвадор	0,429	10,7	25,3	44,4	28
45	Зимбабве	0,429	14,7	15,4	40,0	37

Скачать реферат

Перейти на страницу номер:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19

Анализ гендерной проблемы в управлении

Содержание

Последние добавления