рефераты по менеджменту

Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы

Страница
3

Таблица 8 Предельные сроки перечисления платежей предприятия

Кредитор / задолженность

Предельный срок

1. Внебюджетные фонды

День выплаты зарплаты, но не позже 1 5-го числа следующего месяца

2. Бюджет (НДС)

20-е число первого за отчетным кварталом месяца

3. Бюджет (остальные налоги)

4-е число второго за отчетным кварталом месяца

4. Мосэнерго (э/энергия)

3 апреля

5. Мосводоканал (вода)

15 апреля

6. Мосводоканал (канализация)

12 апреля

7. Контрагенты по прочим хозяйственным договорам

Не установлен

Таблица 9 Штрафные санкции

Вид задолженности

Пени, % за день просрочки платежа

1. Налоги

0,3

2. Отчисления в Пенс, фонд РФ

0,3

3. Отчисления в Фонд ОМС

0,3

4. Отчисления в Фонд занятости

0,3

5. Платежи Мосэнерго

0,5

6. Платежи Мосводоканалу

0,5

7. Отчисления в Фонд соцстрахования

0,3

РЕШЕНИЕ

1) Формирование конкурсной массы.

Состав конкурсной массы – активы, всё имущество банкрота, а именно:

а) основные средства и вложения;

б) запасы и затраты;

в) денежные средства;

г) прочие финансовые активы.

2) Формирование конкурсной массы и расчёт выручки от её реализации.

Рыночная стоимость имущества – выручка от реализации конкурсной массы.

Рыночная стоимость конкурсной массы:

25 000 +3 000 +800 +800 +220 +40 000 +26 +125 +150 +150 +2 000 +300 +120 +600 +500 +60 +300 = 74 151 тыс. руб.

Дебиторская задолженность составляет:

3 000 +4 800 +4 500 = 12 300 тыс. руб.

С учётом индекса инфляции рыночная стоимость конкурсной массы: 74 151 * 105 % / 100 = 77 858,55 тыс. руб.

Но 17 мая частному предприятию «Фантом» в погашение кредиторской задолженности за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежавшее предприятию-банкроту, рыночной стоимостью 20 000 тыс. руб.

Следовательно, рыночная стоимость конкурсной массы составит: 77 858,55 – 20 000 = 57 858,55 тыс. руб.

Итого рыночная стоимость конкурсной массы:

57 858,55 + 12 300 = 70 158,55 тыс. руб.

3) Обязательства перед персоналом по выплате заработной платы и выходных пособий.

Численность – 315 человек.

Среднемесячная заработная плата работника 2 600 руб.

Задолженность по оплате труда на 1 апреля отсутствует.

Дата увольнения персонала 1 июня.

Зарплата за апрель и май составляет:

(2 600 +2 600) * 315 = 1 638 тыс. руб.

Выходное пособие и зарплата при увольнении:

(2 600 * 3) * 315 = 2 457 тыс. руб. – заработная плата;

2 600 * 315 = 819 тыс. руб. – выходное пособие.

Выходное пособие и зарплата при увольнении (сохраняется на период трудоустройства) относятся к выплатам социального характера и в совокупный годовой доход не включаются, а, следовательно, не облагаются подоходным налогом, и взносы в Пенсионный фонд не начисляются.

Фонд заработной платы (ФЗП):

Зарплата персонала должна была выплачиваться с января по 1 июня, но так как по 1 апреля всё было уплачено, то в ФЗП будет включено только два месяца: апрель и май.

Взнос в Пенсионный фонд (ПФ):

1 638 * 1 % = 16,38 тыс. руб.

Подоходный налог (ставка 5 %):

1 638 * 5 % = 81,9 тыс. руб.

Итого по обязательствам перед персоналом:

1 638 +2 457 +819 +16,38 +81,9 = 5 012,28 тыс. руб.

Остаток средств:

70 158,55 – 5 012,28 = 65 146,27 тыс. руб.

4) Расчёт задолженности перед банками по кредитным договорам.

ПК = К * i * n / 100 – плата за кредит,

где

К – сумма кредита, тыс. руб.

i – ставка платы за кредит, % годовых

n – срок использования кредита, годы.

Ш = З * i * t / 100 – штрафные санкции по кредиту,

где:

З – сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. руб.

i – пеня за просрочку платежа, % в день.

t – период существования просроченной кредиторской задолженности, дни.

Договор К1 с коммерческим банком «Икс».

Сумма кредита 4 000 тыс. руб.

Проценты за кредит, % годовых при своевременном погашении 30.

За просроченный кредит 140 % годовых.

Дата предоставления кредита 02.01.

Дата погашения по плану 01.03.

К = 4 000 тыс. руб.

i = 30 %

n = 59 дней или 0,1589 года

Плата за кредит с 02.01 до 1.03 составляет:

ПК = 4 000 * 30 * 0,1616 / 100 = 193,9726 тыс. руб.

Тогда общая сумма долга составит:

4 000 + 193,9726 = 4 193,9726 тыс. руб.

Дата решения суда 18 мая, значит по повышенной ставке с 1 марта по 18 мая:

Тогда n = 79 дней

Ш = 4 193,9726 * (140 / 365) * 79 / 100 = 1 270,83 тыс. руб. – сумма просроченной кредиторской задолженности.

Итого по договору К1:

4 000 + 193,9726 + 1 270,83 = 5 464,8038 тыс. руб.

Договор К2 с коммерческим банком «Игрек».

К = 3000 тыс. руб.

i = 40 %

n = 72 дня или 0,19726 года

ПК = 3 000 * 40 * 0,19726 / 100 = 236,71233 тыс. руб. – сумма процентов за весь срок кредита.

Нужно рассчитать с 1 мая по 18 мая:

Тогда n = 18 дней или 0,049315 года

ПК = 3 000 * 40 * 0,049315 / 100 = 59,178 тыс. руб.

Итого по договору К2:

59,178 + 3 000 = 3 059,178 тыс. руб.

Итого задолженность перед банками:

5 464,8038 + 3 059,178 = 8 523,9818 тыс. руб.

Остаток средств: 65 146,27 – 8 523,9818 = 56 622,2882 тыс. руб.

5) Задолженность перед кредиторами – поставщиками продукции, работ, услуг.

а) ОАО «Бирюза» (поставки сырья):

1 300 + 300 = 1 600 тыс. руб.

б) НИИ «Алмаз» (за выполненную НИР):

160 + 160 = 320 тыс. руб.

в) ЧП «Фантом» (маркетинговые исследования):

4 000 * 5 % = 200 тыс. руб. – сумма износа.

4 000 – 200 = 3 800 тыс. руб. – стоимость.

3 800 * 5 % = 190 тыс. руб. – сумма переоценки в соответствии с индексом инфляции.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту