Технология подбора персонала
7
За 1 полугодие 2008 года персонал предприятия «помолодел» (на 0,06 года) и его средний возраст составил 42,09 года.
Динамика движения кадров
За 1 полугодие 2008 года на предприятие было принято 1085 человек (на 194 человека больше, чем за аналогичный период 2007 года), а уволено 1179 человек (на 135 человек больше, чем за аналогичный период 2007 года).
Таблица 4.
|
Динамика движения персонала ОАО "ЧАЗ" в 2007-2008 годах | ||||||||||
|
Уволено |
Принято | |||||||||
|
1 полуг. 2007 |
2007 |
1 полуг. 2008 |
Отклонение |
1 полуг. 2007 |
2007 |
1 полуг. 2008 |
Отклонение | |||
|
чел. |
% |
чел. |
% | |||||||
|
Рабочие |
860 |
1998 |
1002 |
142 |
16,51 |
786 |
1804 |
986 |
200 |
25,45 |
|
основные |
392 |
974 |
606 |
214 |
54,59 |
428 |
1029 |
602 |
174 |
40,65 |
|
вспомогательные |
468 |
1024 |
396 |
-72 |
-15,38 |
358 |
775 |
384 |
26 |
7,26 |
|
РСиС |
184 |
372 |
177 |
-7 |
-3,80 |
105 |
257 |
99 |
-6 |
-5,71 |
|
руководители |
79 |
161 |
64 |
-15 |
-18,99 |
31 |
72 |
27 |
-4 |
-12,90 |
|
специалисты |
96 |
200 |
110 |
14 |
14,58 |
61 |
171 |
63 |
2 |
3,28 |
|
служащие |
9 |
11 |
3 |
-6 |
-66,67 |
13 |
14 |
9 |
-4 |
-30,77 |
|
Всего |
1044 |
2370 |
1179 |
135 |
12,93 |
891 |
2061 |
1085 |
194 |
21,77 |
Прослеживание динамики удельного веса категорий в движении персонала (таблица 10), дает ряд принципиальных тенденций. Ежегодная доля РСиС в общем приеме в 2,5-5 раз меньше, чем доля любой из двух категорий рабочих. Эта тенденция естественная, обусловленная отношением абсолютной численности этих категорий. А вот наметившееся с 2005 года преобладание доли приема основных рабочих над долей рабочих вспомогательных (в отчетном периоде отклонение достигло 20,09%) – есть результат целенаправленной работы дирекции. Сравнивая показатели увольнения за первые полугодия 2007-2008 г.г., бросается в глаза увеличение доли основных рабочих в процессе выбытия и сокращение доли рабочих вспомогательных.
Таблица 5. Текучесть
|
Коэффициенты в движении | |||||||||
|
за 1 полугодие 2007 года |
за 1 полугодие 2008 года |
План на 01.01.2009 | |||||||
|
Всего |
Рабочие |
РСиС |
Всего |
Рабочие |
РСиС | ||||
|
осн |
всп |
осн |
всп | ||||||
|
Принято |
891 |
428 |
358 |
105 |
1085 |
602 |
384 |
99 |
2300 |
|
Уволено |
1044 |
392 |
468 |
184 |
1179 |
606 |
396 |
177 |
2270 |
|
по текучести |
658 |
226 |
314 |
118 |
669 |
359 |
213 |
97 |
1131 |
|
ССЧ |
6919 |
2791 |
2669 |
1459 |
6678 |
2812 |
2466 |
1400 |
6639 |
|
Доля выбыв. по текучести |
63,03 |
57,65 |
67,09 |
64,13 |
56,74 |
59,24 |
53,79 |
54,80 |
49,82 |
|
Коэф. выбытия |
15,09 |
14,05 |
17,53 |
12,61 |
17,65 |
21,55 |
16,06 |
12,64 |
34,19 |
|
Коэф. текучести |
9,51 |
8,10 |
11,76 |
8,09 |
10,02 |
12,77 |
8,64 |
6,93 |
17,04 |
Скачать реферат