Анализ взаимоотношений лидера и подчиненных в ООО "Panasonic"

1. Размер заработной платы

1

2

3

4

5

2. Сам процесс выполняемой работы

1

2

3

4

5

3. Перспективы профессионального и служебного роста

1

2

3

4

5

4. Взаимоотношения с непосредственным руководителем

1

2

3

4

5

5. Важность и ответственность выполняемой работы

1

2

3

4

5

6. Условия труда (шум, освещенность, температура чистота и др.)

1

2

3

4

5

7. Надежность места работы, дающая уверенность в завтрашнем дне

1

2

3

4

5

8. Возможность выполнять работу, уважаемую широким кругом людей

1

2

3

4

5

9. То, насколько эффективно организована работа в целом

1

2

3

4

5

10. Взаимоотношения, сложившиеся с товарищами по работе

1

2

3

4

5

11. Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе

1

2

3

4

5

12. Режим работы (сменность)

1

2

3

4

5

13. Полезность, нужность Вашей работы

1

2

3

4

5

14. Соответствие работы Вашим способностям

1

2

3

4

5

15. Работа как средство достижения успеха в жизни

1

2

3

4

5