рефераты по менеджменту

Организация и документационное обеспечение управления персоналом

Страница
8

- иметь представление об унифицированных формах учетных документов по персоналу;

- уметь составлять, оформлять и использовать учетные документы.

Задания для самостоятельной работы:

1. Изучите унифицированную форму личной карточки (Т 2) и заполните ее своими персональными данными.

2. Составьте опись своего личного дела.

3. Заполните личный листок по учету кадров.

4. Составьте на себя характеристику.

5. Составьте на себя 2 рекомендательных письма.

6. Выполните задания по оформлению трудовых книжек:

а) найдите ошибки в оформлении титульного листа трудовой книжки

Трудовая книжка ТК № 2072688

Фамилия Васильева

Имя Светлана

Отчество Дмитриевна

Дата рождения _17.2.81 г. _

Образование н/высшее высшее _

Профессия, специальность преподаватель истории _

_

Дата заполнения «_1_» сентября 2004 г.

Подпись владельца книжки

Подпись лица,

ответственного за ведение трудовых книжек

м.п.

б) заполните сведения о себе в титульный лист трудовой книжки;

в) найдите ошибки, допущенные в сведениях о работе

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ТК № 2072688

записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись

число

месяц

год

1

2

3

4

1

12

11

04

Принята на работу на должность преподавателя истории.

Пр. № 34

       

М.П. Ректор университета

Корницкий Л.Д.

от 10.11.04 г.

2

30

08

2004 г.

Принят на работу на должность

Приказ № 96

       

старшего лаборанта кафедры

от 30.08.2004.

       

«Военная подготовка» в порядке

 
       

перевода из Кубанского гос.

 
       

Университета

 
           

3

2

09

2004

Переведен на должность

Приказ от

       

зам. директора МИПП по кадрам

01.09.04 г.

4

11

06

04

Уволена по истечению срока

Приказ № 102

       

трудового договора, пункт 2

от 10.06.2004

       

Ст. 77 Трудового кодекса РФ

 
       

М.П. Директор

 
       

Подпись работника

 

5

7

12

2002

Уволен за прогул, подпункт «а»

Приказ от

       

п. 6 ст. 81 ТК РФ

05.12.02 г.

6

10

05

2004

Уволен за нарушение требований по

Пр. № 52

       

охране труда, что повлекло за собой

от 6.05.04

       

тяжкие последствия, подпункт «д»

 
       

пункта 6 ст. № 81 Труд. Кодекса

 
       

Российской Федерации

 
       

М.П. Ген. директор

 
       

Подпись работника

 

7

25

10

2003

Уволен в связи с призывом на воен-

Приказ № 27

       

ную службу, п. 1 статьи 83 ТК РФ

от 22.10.2003.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту