рефераты по менеджменту

Аутстаффинг - персонал взаймы

Страница
3
ороны, у сотрудника, который работает в штате агентства, повышается мотивация и, хотя он в меньшей степени может рассчитывать на карьеру в первой организации-работодателе, его рыночная стоимость как специалиста постоянно растет. Вполне возможно, что, став хорошим экспертом в узком направлении, он сможет выйти из штата рекрутингового агентства и сделать карьеру в «брендовой» компании.
Перейти на страницу номер:
 1  2  3 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту