Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия

ВХОД

Коммуникации и язык общения

ВЫХОД

Þ

Решение проблем

Представление себя на

работе и дисциплина

Þ

ПОТРЕБ-

Распоряжения

и принципы

ПРОДУКТ

НОСТИ

,

Стиль Ценности

руководства и этика

УСЛУГИ,

ОЖИДА-

МИССИЯ

ЦЕЛИ

ПОДГОТО

НИЯ

Здание,

Поли-

Струк-

Зара-

ВЛЕННЫЕ

Рабочее

тика

тура

ботная

КАДРЫ

И

место,

и

и

плата,

Условия

про-

техно-

Стиму-

ИНФОР-

МАЦИЯ

Работы

цедуры

СТРАТЕ-

логии

лирова

ние

ГИЯ

ДЛЯ

ИНФОР-

Стандарты

и нормы

Правила и

положения

ОБЩЕСТ-ВЕННОС-ТИ

МАЦИЯ

Роли и отношения по работе

ß

РЕСУРСЫ

Контроль и

Отчетность

Оборудование

и инструменты

ВЫЖИ-

ВАНИЕ,

РОСТ И

РАЗВИТИЕ

Кадровая политика