рефераты по менеджменту

Рабочее место и информационное обеспечение менеджера

Страница
17

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Сравнение

свойств человека и некоторых качественных характеристик компьютера.

№ п/п

Показатель

Человек

Компьютер

1

Способность к логическим обобщениям и решениям в неопределённых ситуациях.

Способен воспринимать и учитывать информацию по случайным событиям в ходе основной деятельности, а также в условиях помех. В ранее не встречавшихся ситуациях может вырабатывать решение методами индукции и обобщать ряд данных.

Отбор и анализ случайных событий (сигналов) возможен только при заранее предусмотренной программе. Выводится из строя спектром шумов определённого уровня. Не способен к логическим обобщениям и решениям в непредвиденных ситуациях.

2

Способность к анализу событий, распределённых во времени и в пространстве, и распознаванию их.

Способен распознавать и использовать информацию при общем анализе обстановки, для разделения явлений во времени и выборе наиболее важных сведений.

Не способен к анализу событий, распределённых во времени и пространстве, и распознаванию их.

3

Вычислительные возможности.

Вычислительные возможности ограничены, выполняются медленно, с малой точностью, без выбора оптимального решения.

Можно задать в программе выбор оптимального решения, необходимую точность и скорость вычислений.

4

Возможности запоминания.

Низкие возможности кратковременного запоминания.

Очень широкие возможности запоминания и обращения.

5

Скорость реакции.

Сравнительно большое запаздывание реакции.

Запаздывание определяется быстродействием и может быть очень малым.

6

Возможности обучения.

Способность решения логических задач определяется возрастом и обучением. Требуется периодическая тренировка на тренажёрах.

Рабочие характеристики определяются сложностью заданной программы. Обучение быстрое, но ограничено заложенной программой.

7

Работоспособность.

Работоспособность снижается со временем.

Характеристики со временем практически не меняются.

8

Заинтересованность в результатах работы.

Заинтересован в результатах работы, подвержен эмоциональным воздействиям.

Безразличен к результатам работы.

9

Надёжность в эксплуатации.

Требует специальных условий жизнедеятельности.

Надёжность в эксплуатации зависит от сложности схемы.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Требования к эргономичности рабочего места

Элементы

рабочего места

оператора

Технические характеристики, предъявляемые к элементу рабочего места оператора

На какое требование влияет данная характеристика

Экран монитора

Оптимальное расстояние наблюдения информации на экране монитора – 450-500мм.

2

Расстояние между знаками по горизонтали: 0,25 высоты знака;

расстояние между строками: 0,5-1,0 высоты знака;

количество знаков в строке: 4-80;

максимально допустимое количество строк для цветного изображения: не более 25.

2,3

Угол наблюдения экрана не должен превышать 60 градусов. При наличии трех и более дисплеев в рабочей зоне допускается увеличение этого угла, но он не должен превышать 90 градусов.

2

Клавиатура

Клавиатура должна быть размещена на столе или подставке так, чтобы высота клавиатуры пульта по отношению к полу составляла 650-720мм. При размещении пульта на стандартном столе высотой 750мм необходимо использовать кресло с регулируемой высотой сиденья и подставку под ноги.

Клавиатуру, манипулятор «мышь» следует располагать в оптимальной зоне _ не более 300 - 400мм от точки опоры локтя оператора.

1,2

Бланк данных

Для оператора ввода данных документ (бланк) рекомендуется располагать на расстоянии 450-500 мм от глаз оператора, преимущественно слева, при этом угол между экраном АЦД и документом в горизонтальной плоскости не должен превышать 30-40 градусов.

1,2

Кресло оператора

Конструкция кресла оператора должна позволять сидеть, поддерживая тяжесть верхней части туловища не напряжением мышц спины, а путем опоры на спинку. Форма сиденья - квадратная со сторонами 400 мм, и с выемкой, по форме бедра. Наклон сиденья назад - 5-6 градусов, высота сиденья кресла от пола 400-450 мм. Если сиденье расположено выше, необходимо иметь подставку для ног. Спинка кресла должна иметь вогнутую форму, ширина спинки - 300 мм. Угол наклона спинки 5-10 градусов. При работе более 6ч на время отдыха угол наклона спинки можно изменить, но не более чем на 45 градусов.

1,2

Продолжение таблицы. (Приложение Г)

Элементы

рабочего места

оператора

Технические характеристики, предъявляемые к элементу рабочего места оператора

На какое требование влияет данная характеристика

Устройства

документирования

Устройства документирования информации рекомендуется располагать справа от оператора в зоне максимальной досягаемости, шумящие выносить за пределы рабочей зоны.

1,3

Окружающее

помещение

Экран АЦД, документы, клавиатура пульта должны быть расположены так, чтобы перепад яркостей их поверхностей, зависящий от их расположения относительно источников света, не превышал 1:10 при рекомендуемом значении 1:3. При яркости изображения на экране 50-100 кд/м (номинальное значение) освещенность документа должна составлять 300-500 лк. Должны быть исключены слепящие яркости, блики и отображения от стекла экрана.

При использовании экранов красновато-желтого цвета с яркостью свечения до 15кд/м2 стену, противоположную экранам, окрашивают в насыщенный темно-коричневый цвет с коэффициентом отражения =0.2, а остальные стены - в красно-коричневый цвет с =0.35. При восприятии информации на экране зеленого цвета стену, на которую направлен взгляд оператора, окрашивают в оливково-зеленый цвет с =0.4. Окраске поверхностей следует придавать матовую фактуру.

1, 2, 3

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту