Организация труда на ОАО "Литмаш"

Рефераты / Организация труда на ОАО "Литмаш"

Страница
11

Работа проводилась в два этапа:

1 Гигиеническое исследование рабочих мест;

2 Исследование травмобезопасности рабочих мест и средств индивидуальной защиты.

При проведении первого этапа проводились определения фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. Все уровни опасности определены на основе инструментальных и лабораторных измерений с участием центральной заводской лаборатории ОАО «Литмаш». Все инструментальные измерения уровней производственных факторов оформлены протоколами.

Были исследованы системы освещенности рабочих мест, микроклимат, шум, эффективность работы вентиляционных систем, систем отопления и кондиционирования воздуха.

При проведении второго этапа работ объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являлись:

- производственное оборудование, технические паспорта, техпроцесс участка работ, наличие блокировок, освещения, электрическая безопасность, графики ППР, проведены пробные пуски и остановка оборудования, осмотр ограждений и устройств, сигнализации;

- инструменты и приспособления, наличие журналов о регистрации, проверок и испытание, соответствие ГОСТ, наличие аптечек для оказания первой помощи;

- обеспеченность средствами обучения и инструктажа, проверка прохождения обучения, допуск к работе, журналы инструктажей на рабочих местах, наличие инструкции по охране труда.

Согласно всех протоколов комиссией было принято решение о соответствии рабочих мест установленным требованиям.

Заключение

Настоящая работа посвящена рассмотрению вопросов организации труда персонала на фактическом примере деятельности ОАО «Литмаш». В первой части работы даётся общая характеристика предприятия, приводится организационная и структурная схема его работы, менеджмент организации. Во второй части работы рассмотрена организация труда персонала, аттестация и повышение квалификации, аттестация рабочих мест.

В результате практической работы на ОАО "Литмаш" были получены следующие аналитические данные: это рекомендации по совершенствованию структуры и функциональной специализации в системе управления.

Дело в том, что обычно сначала разрабатывается или преобразуется структура управления, затем под эту структуру подбираются кадры. Но возможна и другая логика; элементы структуры формируются исходя из потенциальных возможностей кадров. При знании профессионально важных и иных параметров персонала этот компромисс достигается не «на глазок», а на основе существенно более точной информации. Это, несомненно, приводит к более эффективной организации управления и производства и, следовательно, повышает конкурентоспособность фирмы.

При изучении организации труда персонала на ОАО «Литмаш» сделаны следующие выводы:

1 для увеличения объема и качества выпускаемой продукции необходимо найти слабые места трудовых ресурсов предприятия. Определяющим фактором, влияющим на конкурентоспособность, экономический рост и эффективность производства, является наличие на предприятии человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные задачи. Для этого необходимо:

· увеличение количества молодых специалистов;

· сочетание опытных работников с молодыми кадрами;

· обеспечить взаимозаменяемость основных и вспомогательных рабочих;

· систематическое пополнение руководящих кадров за счет растущих, энергичных работников;

· создание условий для роста и выдвижения кадров;

· создание единых принципов стратегического управления и развития персонала в отрасли;

· внедрение новых методов и систем подготовки и переподготовки персонала;

2 для снижения уровня текучести кадров ОАО «Литмаш», который составляет ≈30%, необходимо делать акцент на предупреждение реальных увольнений работников. Необходимо не только анализировать мотивы уже состоявшихся увольнений, но и определить, как снизить степень этой неудовлетворенности, предотвратив тем самым увольнение. Знание этих закономерностей дает возможность определить наиболее эффективные управленческие воздействия;

3 для повышения эффективности труда необходимо повысить личную заинтересованность каждого сотрудника путем разработки экономических стимулов и социальных гарантий, защиты прав работников, работы с представителями трудового коллектива и возвращение таких форм контроля, как суточное планирование работ с последующими еженедельными отчетами;

4 для качественной организации труда персонала очень важно рационально, точно организовать рабочее место, гармонично увязать все элементы организации, т.е. планировку, оснащение, обслуживание и конечно предоставить работнику благоприятные и комфортные условия для эффективного осуществления трудового процесса с максимально высокой производительностью. Совершенствование обслуживания рабочих мест предусматривает разработку наиболее рациональных форм разделения и кооперации труда рабочих. При больших объемах операции обслуживания целесообразно выделять их отдельной функцией со специализацией определенных работников. При этом каждому работнику устанавливают оптимальную зону или участок, режим, график и маршрут обслуживания.

Организация труда на предприятии ОАО «Литмаш» заслуживает изучения и внедрения на других предприятиях.

Приложение 1

Количественный состав работников ОАО «Литмаш» по профессиям

№ п/п	Наименование профессии	Кол-во работников
1	аккумуляторщик	2
2	бетонщик	4
3	бухгалтер	8
4	ведущий инженер по оперативной работе	1
5	ведущий инженер	11
6	ведущий конструктор	1
7	ведущий инженер конструктор	7
8	ведущий специалист по сертификации	1
9	водитель	17
10	врач-стоматолог	1
11	врач-гинеколог	1
12	врач-терапевт	1
13	газорезчик	4
14	газоэлектросварщик	4
15	гальваник	10
16	гардеробщица	3
17	генеральный директор	1
18	главный метролог	1
19	главный бухгалтер	1
20	главный врач	1
21	главный инженер	1
22	главный технолог	1
23	главный энергетик	1
24	гравёр	1
25	грузчик	10
26	грузчик-кладовщик	1
27	грузчик-стропальщик	3
28	дворник	5
29	дежурная	2
30	дежурная по общежитию	3
31	декларант	1
32	директор по коммерческой деятельности	1
33	диспетчер	9
34	заведующий канцелярии	1
Приложение 1 (продолжение)
35	заведующий архивом	1
36	заведующий библиотекой	1
37	заведующий производством	1
38	заведующий сектором	1
39	заведующий складом	1
40	завальщик	1
41	заливщик	1
42	зам. начальника ПДО	1
43	зам. генерального директора по УП	1
44	зам. начальника	4
45	зам. главного инженера	1
46	зам. главного энергетика	1
47	зам. директора по экономике	1
48	зам. начальника отдела	1
49	зам. начальника ОТК	1
50	зам. начальника цеха	5
51	заточник	4
52	зуборезчик	1
53	инженер по охране труда	1
54	инженер по наладке	3
55	инженер	13
56	инженер по ВЭД	2
57	инженер ПРБ	1
58	инженер-конструктор	28
59	инженер-метролог	1
60	инженер-программист	2
61	инженер-строитель	1
62	инженер-техник	2
63	инженер-технолог	15
64	инженер-химик	2
65	инженер-электрик	2
66	инженер-электронщик	4
67	инспектор ОК	2
68	каменщик-облицовщик	4
69	каменщик	8
70	карщик	6
71	кассир	1
72	кладовщик	8
73	комплектовщик	1
74	кондитер	2
Приложение 1 (продолжение)
75	контролер	9
76	копировщица	2
77	крановщица	25
78	кровельщик	1
79	кухонная рабочая	4
80	лаборант	3
81	литейщик	1
82	маляр	10
83	мастер	18
84	мастер ОТК	6
85	мастер по озеленению	1
86	машинист компрессорной станции	3
87	машинист автокрана	2
88	медсестра	4
89	менеджер по ВЭД	2
90	механик	2
91	модельщик	17
92	наладчик	1
93	нач. охраны	1
94	нач. сектора по учету кадров	1
95	нач. АХС	1
96	нач. ПЭО	1
97	нач. технологического отдела	1
98	нач. бюро	16
99	нач. газового участка	1
100	нач. ГО	1
101	нач. комбината питания	1
102	нач. лаборатории	2
103	нач. отдела	5
104	нач. ПРБ	2
105	нач. склада	1
106	нач. техники безопасности	1
107	нач. тех. бюро	3
108	нач. участка	5
109	нач. учебного центра	1
110	нач. цеха	5
111	начальник отдела	1
112	нормировщик	3
113	облицовщик	3
114	обрубщик	13
Приложение 1 (продолжение)
115	озеленитель	4
116	оператор	1
117	оператор станков с ЧПУ	3
118	оператор ПК	1
119	оператор установки гранул	1
120	оператора ПКФ-2,5	1
121	отделочник	2
122	охранник	20
123	переводчик	2
124	плавильщик	6
125	плиточник-облицовщик	2
126	плотник	3
127	повар	6
128	подсобный рабочий	1
129	помощник кладовщика	1
130	помощник мастера	2
131	помощник генерального директора по охране труда	1
132	помощник мастера	1
133	посудомойщик	1
134	прессовщик-вулканизаторщик	1
135	приемщик спецодежды	1
136	программист	1
137	продавец	1
138	пружинщик	2
139	работник по благоустройству	4
140	разметчик	2
141	резчик металла	4
142	руководитель группы аудита	1
143	руководитель санпромгруппы	1
144	сверловщик	5
145	секретарь-референт	1
146	сл. сборщик газового оборудования	1
147	слесарь	1
148	слесарь инструментальщик	8
149	слесарь вентиляционщик	3
150	слесарь жестянщик	1
151	слесарь КИП	4
152	слесарь механосборочных работ	22
153	слесарь по газу	5
154	слесарь по зачистке	1
Приложение 1 (продолжение)
155	слесарь по оснастке	1
156	слесарь по ремонту точной техники	1
157	слесарь по ремонту оборудования	5
158	слесарь-инструментальщик	5
159	слесарь-лекальщик	1
160	слесарь-монтажник	14
161	слесарь-ремонтник	23
162	слесарь-сантехник	12
163	слесарь-сборщик металлоконструкций	22
164	слесарь-сборщик	13
165	слесарь-трубопроводчик	2
166	слесарь-электрик	23
167	слесарь-электромонтажник	2
168	сортировщик кабельной продукции	5
169	специалист по гальванопокрытиям	1
170	спец. по информационным работам	2
171	ст. охранник	1
172	ст. диспетчер	2
173	ст. кладовщик	2
174	ст. мастер	4
175	стерженщик	2
176	столяр	2
177	столяр-плотник	1
178	столяр-станочник	1
179	строгальщик	1
180	термист	10
181	техник	1
182	техник по реле обор.	1
183	техник по рем. обор.	1
184	техник по учету	2
185	техник-конструктор	1
186	техник-технолог	2
187	токарь	30
188	токарь-карусельщик	2
189	токарь-расточник	23
190	токарь-револьверщик	3
191	тракторист	2
192	транспортировщик литейного производства	3
193	трубогибщик	1
194	уборщица	18
Приложение 1 (продолжение)
195	уч. слесаря- сборщика	2
196	уч. гальваника	2
197	уч. прессовщ. вулканиз.	1
198	уч. оператора ПКФ-2,5	1
199	уч. слесаря-сборщика мет. кон.	1
200	уч. слесаря ремонтника	1
201	уч. стерженщика	3
202	уч. фрезеровщика	1
203	уч. электрика	2
204	уч. контролера	3
205	ученик токаря	1
206	ученик газоэлектросварщика	2
207	ученик модельщика	1
208	ученик плавильщика	1
209	ученик слесаря сборщика мет. кон.	1
210	ученик формовщика	2
211	учетчица	2
212	формовщик	13
213	фрезеровщик	18
214	художник-дизайнер	1
215	шихтовщик	5
216	шлифовщик	12
217	штамповщик	5
218	штукатур	8
219	экономист	5
220	экспедитор	1
221	электросварщик ручной работы	1
222	элекромеханик	1
223	электрик	3
224	электромонтажник	5
225	электрообмотчик	2
226	электросварщик	5
227	электрофотограф	1
228	энергетик главного корпус	1
229	энергомеханик	2
230	юрисконсульт	1
	ИТОГО:	931

Скачать реферат

Перейти на страницу номер:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Организация труда на ОАО "Литмаш"

Содержание

Последние добавления