Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия
17
Таким образом, рейтинговые оценки культуры ООО « .» оказались следующими.
| Баллы оценки «ТЕПЕРЬ» | |||
| 1А | 5 | 1В | 20 |
| 2А | 10 | 2В | 10 |
| 3А | 15 | 3В | 5 |
| 4А | 15 | 4В | 15 |
| 5А | 15 | 5В | 20 |
| 6А | 25 | 6В | 25 |
| Сумма (всего ответов А) | 85 | Сумма (всего ответов В) | 95 |
| Средняя (сумма, деленная на 6) | 14 | Средняя (сумма, деленная на 6) | 16 |
| 1С | 30 | 1D | 45 |
| 2С | 35 | 2D | 45 |
| 3С | 55 | 3D | 25 |
| 4С | 35 | 4D | 35 |
| 5С | 55 | 5D | 10 |
| 6С | 25 | 6D | 25 |
| Сумма (всего ответов С) | 235 | Сумма (всего ответов D) | 185 |
| Средняя (сумма, деленная на 6) | 39 | Средняя (сумма, деленная на 6) | 31 |
Представим проведенные оценки графически, т.е. нарисуем своего рода картину культуры организации ООО « .» из шести атрибутов культуры (см. рис. 6-11).
| Баллы оценки «ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО» | |||
| 1А | 20 | 1В | 35 |
| 2А | 20 | 2В | 10 |
| 3А | 30 | 3В | 20 |
| 4А | 25 | 4В | 15 |
| 5А | 20 | 5В | 20 |
| 6А | 25 | 6В | 25 |
| Сумма (всего ответов А) | 140 | Сумма (всего ответов В) | 125 |
| Средняя (сумма, деленная на 6) | 23,3 | Средняя (сумма, деленная на 6) | 20,8 |
| 1С | 30 | 1D | 15 |
| 2С | 25 | 2D | 45 |
| 3С | 25 | 3D | 25 |
| 4С | 35 | 4D | 25 |
| 5С | 30 | 5D | 30 |
| 6С | 25 | 6D | 25 |
| Сумма (всего ответов С) | 170 | Сумма (всего ответов D) | 165 |
| Средняя (сумма, деленная на 6) | 28,3 | Средняя (сумма, деленная на 6) | 27,5 |
Скачать реферат