Система управления персоналом на предприятии

Главными задачами учебной практики являются:

- закрепление полученных теоретических знаний на практике;

- приобретение навыков самостоятельной работы;

- научиться применять полученные теоретические знания при решении конкретных профессиональных вопросов.

За время прохождения ознакомительной практики будущий специалист может воспользоваться полученными в процессе обучения знаниями, а также навыками на практике.

Учебная практика помогла мне научиться самостоятельно решать определенные задачи и проблемы, которые возникают в ходе работы менеджера по персоналу.

 Скачать реферат