рефераты по менеджменту

Проблема текучести кадров и пути ее снижения

Страница
21

Подразделение

Должность, специальность, направление работы

Основные функции, которые должен будет выполнять работник, содержание работы

_

Квалификационные требования к работнику

Режим работы и условия работы

_

Оплата труда

Желательные деловые и личностные качества работника

_

Примечания

Начальник подразделения

Должность

ФИО

Дата

Приложение 2

Машинисты

Рис. 1. Организационная структура цеха 2422

Приложение 3

Анкетный опрос

Приведенный ниже список вопросов является инструментом для изучения удовлетворенности работников своим трудом на предприятии. Он поможет руководству организации определить состояния трудовой мотивации персонала.

Ваши ответы полностью конфиденциальны, поэтому отвечайте откровенно.

Мотивирующие факторы

Оценка

5

4

3

2

1

1

Организация труда

         

2

Содержание работы, которую приходится Вам выполнять

         

3

Санитарно-гигиенические условия труда

         

4

Уровень заработной платы

         

5

Система премирования

         

6

Отношения в коллективе

         

7

Отношения с руководством

         

8

Отношения администрации к запросам работников

         

9

Перспективы роста

         

10

Объективность оценки работы руководством

         

11

Возможность обучения и повышения квалификации

         

12

Степень своей информированности о положении дел в компании и перспективах его развития

         

13

Степень обеспеченности всем необходимым для работы

         

14

Решение социальных вопросов

         

ВАШИ ОТВЕТЫ (отметить в таблице)

5 - высокая оценка

4 - хорошая оценка

3 - средняя оценка

2 - плохая оценка

1 - очень плохая оценка

Вы можете отметить дополнительные сведения о своей работе

_

Приложение 4

АНКЕТА

претендента на должность

(наименование должности)

Фамилия, имя отчество _

Год и место рождения

Домашний адрес и телефон _

Образование (учебное заведение, специальность, год окончания)

_

Специальность

_

Общий стаж работы

Стаж работы по специальности (3 последних рабочих места)

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту