Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»

Содержание

• История создания предприятия
• Существующие цели, задачи и система кадрового планирования на предприятии
• Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности
• Управление адаптацией сотрудников на предприятии
• Особенности управления деловой карьерой
• Система развития и управление персоналом
• Наличие конфликтов и управление ими
• Система мотивации в организации

Последние добавления

• Трудовые ресурсы предприятия
• Внутренняя мотивация персонала на этапе адаптации к новому рабочему месту
• Внешнеэкономическая среда и ее влияние на функционирование предприятия
• Японская модель управления качеством
• Понятие бизнес единиц, их основные характеристики. Базовые стратегии бизнес единиц
• Коррекция специализаций региональных экономик через научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
• Управление кадрами на предприятии