Стимулирование персонала в современной организации

9. Напишите, пожалуйста, что могло бы содействовать повышению Вашей трудовой активности _

10. Испытываете ли Вы беспокойство, связанное с перспективой потерять работу (подчеркните)?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить.

11. Ваша должность

12. Пол (подчеркните):

· мужской

· женский

13. Возраст (подчеркните):

· 20 - 30 лет;

· 31 - 40 лет;

· 41 -50 лет;

· 51 -60 лет.

14. Образование (подчеркните):

· Среднее специальное;

· Незаконченное высшее;

· Высшее.

15. Стаж работы:

общий _

по специальности _

16. Ваша среднемесячная заработная плата (за последние 2 месяца)

17. Размер премии, надбавок, полученных Вами:

в прошлом году

в текущем году

Мы благодарим Вас за помощь в нашей работе.

[1] Брентано Л. Опыт теории потребностей.-Казань, 1921, с.10.

[2] Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности личности.-Л., 1983.

[3] Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей //Психологический журнал.-1992.-№ 2.

[4] Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.-СПб.:Питер, 2002, с.29.

[5] Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности.-М., 1988.

[6] Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 1986.

[7]Божович Л.И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности /Под ред. Д.И.Фельдштейна.-М.:Межд. Пед академия, 1995.

[8] Платонов К.К. Структура и развитие личности.-М.:Наука, 1986.

[9] Маслоу А. Мотивация и личность.-СПб.:Евразия,1999.

[10] Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.- СПб.:Питер, 2002, с.9.

[11] Лоренц К. Агрессия.-М., 1994.

[12] Фромм Э. Бегство от свободы.-М., 1998.

[13] Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека.-М., 1969.

[14] Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии.Автореф. дисс -М., 1977.

[15] Дафт Р. Менеджмент.-СПб.: Питер, 2002, с.499-512.

[16] Верт Н. История России. 1900-1991 г.-М., 2000.

[17] Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. Автореф. дисс -М., 1977.

[18] Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.- СПб.:Питер, 2002, с.270.

[19] Овсянко Д.В.Основы менеджмента. Учеб.пос. – СПБ.: СПБГУ, 1999, с.152.

[20] Сорокин П. Голод и идеология общества. Квинтэссенция .-М., 1990, с.231.

[21] Магун В. Трудовые ценности российского населения //Вопросы экономики.-1995.-№ 1.-с.51

[22] Новые известия”, № 81, 17.05.2001.

[23] Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе//Бизнес без проблем -–Персонал.-2002.-№ 5.

[24] Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников (По материалам конференции “Управление предприятием: система мотивации персонала”)//Персонал-МИКС.-2002.-№ 2.

[25] Щукин В.“Проблемное поле”, или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала//Человек и Труд.-2001.-№ 6.

[26] Там же.

[27] Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях //Персонал-МИКС.-2002.-№ 3(10)

[28] Цветаев В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях //Персонал-МИКС.-2002.-№ 3(10)

 Скачать реферат