Совершенствование оплаты труда на с/х предприятиях
8
Таблица 7 — Показатели производительности труда в сельскохозяйственном производстве
|
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2007 г. в % к 2005 г. |
|
1. Стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах 1994 г., тыс. руб. |
2238 |
2062 |
2111 |
94,3 |
|
2. Валовой доход, тыс. руб. |
19524 |
18808 |
21760 |
111,5 |
|
3. Среднегодовая численность работников основного производства, чел. |
297 |
281 |
247 |
83,2 |
|
4. Ими отработано, тыс. чел.-дней |
91 |
84 |
71 |
78,0 |
|
5. Ими отработано, тыс. чел.-час. |
645 |
594 |
556 |
86,2 |
|
6. Отработано одним работником в среднем за год, дней (стр. 4 : стр. 3) |
217 |
211 |
225 |
103,7 |
|
7. Продолжительность рабочего дня в среднем за год, ч (стр. 5 : стр. 3 : стр. 6) |
10 |
10 |
10 |
100,0 |
|
8. Произведено валовой продукции, руб. на: | ||||
|
а) 1 среднегодового работника (стр. 1 : стр. 3) |
7535 |
7338 |
8547 |
113,4 |
|
б) 1 человеко-день (стр. 1 : стр. 4) |
25 |
25 |
30 |
120,9 |
|
в) 1 человеко-час (стр. 1 : стр. 5) |
3 |
3 |
4 |
109,4 |
|
9. Получено валового дохода, руб. на: | ||||
|
а) 1 среднегодового работника (стр. 2 : стр. 3) |
65737 |
66932 |
88097 |
134,0 |
|
б) 1 человеко-день (стр. 2 : стр. 4) |
215 |
224 |
306 |
142,8 |
|
в) 1 человеко-час (стр. 2 : стр. 5) |
30 |
32 |
39 |
129,3 |
При снижении численности основных работников на 50 чел. или на 16,8 %, общее количество отработанного ими времени снижается. Так, количество отработанных человеко-дней снижается на 22,0 %, а общее количество отработанных дней одним работником в среднем за год возрастает на 3,7 %. Согласно производственному календарю, в 2006-2007 гг. количество рабочих дней должно быть не более 251 дня, в хозяйстве за этот период количество отработанных дней одним работником значительно меньше.
Вместе с тем продолжительность рабочего дня составляет 10 часов. Это говорит о нехватке работников в хозяйстве.
Производительность труда на предприятии возрастает. Увеличивается как производство валовой продукции на 1 чел. и на единицу отработанного времени, так и валового дохода. Увеличение производительности труда по валовой продукции достигается за счет снижения численности работников, а рост по валовому доходу достигается как за счет роста стоимости полученного валового дохода, так и за счет снижения численности работников.
Таблица 8 — Соотношение темпов роста производительности и оплаты труда
|
Показатели |
годы | ||
|
2005 |
2006 |
2007 | |
|
Произведено продукции на 1 среднегодового работника, руб. |
7535 |
7338 |
8547 |
|
Темпы роста производительности труда, % |
— |
97,4 |
116,5 |
|
Среднегодовая зарплата 1 среднегодового работника, руб. |
3255 |
4204 |
4469 |
|
Темп роста оплаты труда, % |
— |
129,2 |
106,3 |
Темпы роста производительности труда возрастают, достигая в 2007 году максимального роста — 116,5 %. Заработная плата в 2006 году возрастает более быстрыми темпами, чем производительность труда, а в 2007 году, наоборот. Однако, нельзя сказать, что заработная плата выполняет свою мотивационную функцию, поскольку уменьшение темпов роста заработной платы связано с ухудшением финансового положения предприятия.
Таким образом, на предприятии есть неиспользованные резервы роста оплаты труда.
Скачать реферат