Проблема движения кадров

Содержание

• Текучесть кадров, причины возникновения, управление текучестью кадров.
• Набор и отбор персонала
• Привлечение персонала.
• Методы набора кадров.
• Отбор персонала.
• Принципы и критерии отбора.
• Процесс отбора персонала.
• Программа обучения.
• Этапы программы обучения.
• Развитие карьеры
• Внедрение системы аттестации персонала в организации
• Цели аттестации и роль руководителя.
• Методы и критерии оценки при аттестации персонала.
• Анализ обучения персонала на примере "рестораны Mc Donald,s"

Последние добавления

• Управленческий анализ в отраслях
• Управление инвестиционной деятельностью фирм
• Возможно ли только электронное документирование
• Анализ системы управления персоналом в компании "Марс"
• Коррекция специализаций региональных экономик через научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы
• Управление трудовой карьерой менеджеров
• Японская модель управления качеством