Приложение 1
|  
 Причины стресса  |   
 Краткий анализ  |  
|  
 1. Ответственность за работу других  |   
 В моей организации нет четкого разграничения обязанностей, поэтому эту причину стресса я могу назвать одной из главных. Я понимаю. Что Ханди имел ввиду насколько другое, но перенося на свою работу (т.к. у меня нет подчиненных) интерпретирую в таком виде  |  
|  
 2. Инновационные функции  |   
 Для меня эта причина стресса не существенна, т.к. любые нововведения мне нравятся, и я быстро к ним адаптируюсь  |  
|  
 3. Интегрирующие или пограничные функции  |   
 С ролью координатора я сталкиваюсь постоянно и уже имею некоторые дипломатические навыки  |  
|  
 4. Проблемы взаимоотношений  |   
 В моей организации коллектив небольшой, поэтому в этой сфере трудности возникают редко  |  
|  
 5. Неопределенность карьеры  |   
 Эта причина заставляет задуматься о будущей карьере, но стресса не вызывает  |  
Приложение 2
Важные задания
|  
 1. Составление учебных планов 2. Заполнение анкет  |   
 1. Составление договоров 2. Работа с клиентом 3. Прием денег  |  
|  
 1. Прочий документооборот  |   
 1. Предоставление информации о проведении занятий 2. Телефонные звонки  |  
Менее срочные задания Менее важные задания