рефераты по менеджменту

Автоматизация учета кадров предприятия

Страница
4

2.3 Описание выходной информации.

Выходной информацией задачи для пользователя являются два документа:

Личная карточка

 

Фамилия

Имя

Отчество

Год рождения

Паспорт данные

Адрес

Телефон

Дата поступления

Должность

Васильев

Сергей

Сергеевич

23.09.65

590987

Коровникова 12-87

123456

20.08.95

Ген. директор

Иванова

Юлия

Николаевна

12.06.67

343434

Зелинского 37-76

645321

23.08.95

Гл. оператор

Петрова

Олеся

Евгеньевна

13.08.70

987784

Мира 22-22

665432

12.09.95

Экономист

Алексеев

Роман

Алексеевич

21.05.64

765454

Мира 34-21

612343

12.08.95

Гл. бухгалтер

Андреев

Дмитрий

Михайлович

30.09.64

787654

Кочетова21-90

213445

14.08.95

Юрист

Тимофеева

Елена

Валерьевна

25.07.75

989876

Григ.ш-се 25-31

876543

25.09.95

Аудитор

Ильина

Ирина

Викторовна

26.06.61

212218

Гагарина 12-99

133456

30.08.95

Программист

Семёнов

Семён

Семёнович

21.09.60

343219

Кочетова 44-66

613375

15.09.95

Администратор

Информационно-логическое моделирование.

Для оперативной работы с базой данных требуется точная информация Для этой цели устанавливается целостность базы данных. Для обеспечения целостности данных нужно создать связи между таблицами для поддержания точности информации, содержащейся в базе данных.

Схема данных представляет собой совокупность таблиц, связанных логически между собой различными типами связей Это позволит при изменении одного показателя автоматически изменять другие логически зависимые показатели (рисунок 1)

Рисунок № 1 Схема данных.

4. Форма.

Для удобства работы и наглядности вводимых данных в базе данных создадим форму для просмотра и редактирования списка сотрудников сгруппированных по подразделениям с целью получения оперативной информации о сотрудниках, должностях и т.д. Это позволяет работнику отдела кадров вводить, редактировать и изменять данную информацию

Создание формы в режиме конструктора показано на рисунке:

Вид в режиме формы:

В данной форме как видно

Вид самой формы:

5. Отчеты.

С целью предоставления выходной

5. Отчет

5 .Отчет

Вид в режиме конструктора:

Сам отчет см. приложение№1.

Вид отчета в режиме конструктора.

Заключение

В результате проделанной работы мы создали базу данных по автоматизации учета кадров предприятия, позволяющую выполнять необходимые задачи и функции, связанные с обработкой данных по количеству сотрудников, фонду заработной платы, подразделениям и т.д. На основе исходных таблиц создали следующие выходные документы: форма для редактирования списка сотрудников отчет налоговых льгот и иждивенцев.

Личная карточка

Фамилия Васильев

Имя Сергей

Отчество Сергеевич

Год рождения 23.09.65

Паспорт данные 590987

Дата поступления 20.08.95

Должность Ген. директор

Фамилия Иванова

Имя Юлия

Отчество Николаевна

Год рождения 12.06.67

Паспорт данные 343434

Дата поступления 23.08.95

Должность Гл. оператор

Фамилия Петрова

Имя Олеся

Отчество Евгеньевна

Год рождения 13.08.70

Паспорт данные 987784

Дата поступления 12.09.95

Должность Экономист

21 мая 2003 г. Страница 1 из 3

Фамилия Алексеев

Имя Роман

Отчество Алексеевич

Год рождения 21.05.64

Паспорт данные 765454

Дата поступления 12.08.95

Должность Гл. бухгалтер

Фамилия Андреев

Имя Дмитрий

Отчество Михайлович

Год рождения 30.09.64

Паспорт данные 787654

Дата поступления 14.08.95

Должность Юрист

Фамилия Тимофеева

Имя Елена

Отчество Валерьевна

Год рождения 25.07.75

Паспорт данные 989876

Дата поступления 25.09.95

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту