рефераты по менеджменту

Организации сельскохозяйственного производства

Страница
5

Организация использования трудовых ресурсов в хозяйстве

Организация использования трудовых ресурсов в значительной степени определяет производственные и экономические результаты предприятия, которые в конечном итоге выражаются в объемах произведенной продукции и затратах на ее производство.

Уровень производительности труда определяется количеством продукции, выработанной в единицу времени (показатель производительности труда), или затратами труда на единицу продукции (показатель трудоемкости). Учитывая, что количество продукции может быть выражено в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных единицах измерения, применяют соответствующие методы измерения уровня и динамики производительности труда.

Различают производительность труда среднюю, часовую, сменную, дневную, месячную, квартальную и годовую.

В качестве обобщающего показателя производительности труда в целом по предприятию () используют выработку на одного работника промышленно-производственного персонала (ППП), которую определяют в стоимостном выражении (в руб.) как отношение выручки от продаж продукции (работ, услуг) за анализируемый период (В) к среднесписочной численности работников (Р):

Для оценки динамики производительности труда и влияния факторов на ее изменение составляем аналитическую таблицу, по которой сравниваем показатели отчетных лет и даем общую оценку динамики.

Производительность труда в целом по предприятию зависит от структуры работающих. Поэтому в процессе анализа целесообразно выявить динамику выручки на одного рабочего и сопоставить темпы ее изменения с общим показателем производительности труда.

Таблица 7 – Оценка динамики производительности труда

Показатели

2004 г.

2005 г.

2006 г.

Отклонение

2006 г. от

2004 г.(+;-)

Объем продукции, тыс. руб.

47423

53743

62507

+15084

Среднесписочная численность рабочих, чел.

223

211

172

-51

Количество отработанных рабочими тыс. человеко-дней

62

56

47

-15

Количество отработанных рабочими тыс. человеко-часов

461

390

351

-110

Выработка одного рабочего:

среднегодовая, тыс. руб.

233,6

254,7

363,4

+129,8

среднедневная, руб.

764,9

959,7

1329,9

+565

среднечасовая, руб.

102,9

137,8

178,1

+65,2

Удельный вес рабочих в общей численности

0,91

0,924

0,924

+0,014

Среднее число дней, отработанное одним рабочим за год

305,4

265,4

273,3

-32,1

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

7,44

6,96

7,47

+0,03

Среднее число часов, отработанное одним рабочим за год

2270,9

1848,3

2040,7

-230,2

Анализируя данные таблицы, следует отметить, что увеличение объема продукции непосредственно связано с повышением производительности работающих на предприятии, так как произошло снижение их численности. Мы видим, что при уменьшении фактической занятости рабочих на 32,1 дня за отчетный период и незначительном увеличении средней продолжительности рабочего дня на 0,03 часа произошло повышение годовой, особенно дневной и часовой выработки рабочих. Вторая увеличилась на 565 руб., поэтому по итогам можно дать рекомендации провести более детальное изучение потерь рабочего времени. Они являются главным резервом предприятия по увеличению производительности труда и увеличению объема производства продукции.

Производительность труда зависит от значительного количества факторов, которые могут быть объединены в две группы: экстенсивные и интенсивные. Первая группа факторов представляет собой показатели использования фонда рабочего времени, вторая - показатели выработки в расчетную единицу рабочего времени.

Учитывая определяющее влияние на производительность труда оснащенности сельскохозяйственных предприятий фондами и энергетическими ресурсами, при проведении анализа изучают динамику показателей фондообеспеченности, энергообеспеченности, электрообеспеченности, фондовооруженности, энерговооруженности и электровооруженности и их связь с использованием трудовых ресурсов (таблица 2,3,5,6). Названные показатели связаны с показателями обеспеченности и оказывают прямое влияние на производительность труда.

Анализ данных таблиц показывает, что за отчетный период ОАО "Феедосеевская Нива" увеличило объем производимой продукции. При этом доходность всей продукции увеличилась на 3182 тыс. руб. (более 80%), хотя используемые сельскохозяйственные угодья не увеличились. Хозяйство в большей мере использует интенсивные факторы ведения производства, так как общие затраты труда на производство продукции снизились. За отчетный период, увеличивая производство животноводческой продукции (молоко), хозяйство значительную массу чистого дохода получило именно в этой от­расли.

Средняя производительность труда одного рабочего является показателем производительности всех рабочих. Для выявления степени влияния квалификации, возраста, образования, стажа работы следует использовать метод группировок, где перечисленные факторы используются как группировочные признаки.

Производительность труда работающих на предприятии в значительной степени определяется уровнем дохода, который они получают за свой труд. Общий уровень дохода работника включает оплату труда в денежной и натуральной формах, а также выплаты социального характера за счет средств предприятия.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту