Методы оценки управленческого персонала
4
Таблица 4
Оценка признаков, определяющих профессиональные и личные качества
специалистов
|
№п/п | Признаки профессиональных и личных качеств |
Удельная значимость признака в общей оценке деловых качеств | Оценка признаков с учетом удельной значимости | ||
|
0,75 |
1,0 |
1,25 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. |
Профессиональная компетентность – знание законодательных актов, руководящих и нормативных документов, широта профессионального кругозора; умение работать с документами | 0,34 | 0,25 | 0,34 | 0,42 |
| 2. |
Сознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений | 0,17 | 0,13 | 0,17 | 0,21 |
| 3. |
Способности четко организовывать и планировать выполнение полученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, сосредоточиться на главном | 0,12 | 0,09 | 0,12 | 0,15 |
| 4. |
Способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности | 0,1 | 0,07 | 0,1 | 0,12 |
| 5. |
Творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям | 0,1 | 0,07 | 0,1 | 0,12 |
| 6. |
Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях | 0,17 | 0,13 | 0,17 | 0,21 |
Приложение 3
Таблица 5.
Оценка уровня квалификации
|
Номер группы по стажу | Оценка стажа | Стаж работы по специальности у работников, имеющих образование, годы | |
| 1 группа- среднее специальное образование | 2 группа- высшее или незаконченное высшее образование | ||
|
1 | 0,25 | 0-9 | 0-94 |
| 2 | 0,5 | 9-13, свыше 29 | 9-13, свыше 29 |
|
3 |
0,75 | 13-17, 21-29 | 17-25 |
| 4 | 1 | 17-21 | 26-29 |
Таблица 6
Средние коэффициенты сложности работ
| № п/п | Наименование должности | Коэффициент сложности |
| 1. |
Начальник отдела | 1,0 |
| 2. |
Главный специалист | 0,89 |
| 3. |
Ведущий специалист | 0,8 |
| 4. |
Специалист 1-й категории | 0,68 |
| 5. |
Специалист 2-й категории | 0,57 |
Приложение 4
Таблица 7
Оценка признаков, определяющих результаты труда работников
и личные качества специалистов
| Признаки результатов труда | Удельная значимость признаков в общей оценке результатов труда | Оценка признаков с учетом удельной значимости | ||
| 0,75 | 1,0 | 1,25 | ||
| 1 | 2 | гр.3 = гр.2*0,75 | гр.4 = гр.2*1,0 | гр.5 = гр.2*1,25 |
|
1. Количество выполненных работ | 0,30 | 0,225 | 0,30 | 0,375 |
|
2. Качество выполненных работ | 0,40 | 0,300 | 0,40 | 0,500 |
|
3. Соблюдение сроков выполнения работ | 0,30 | 0,225 | 0,30 | 0,375 |
Скачать реферат