Совершенствование системы адаптации персонала в образовательном учреждении

Приложение 5

Уважаемые коллеги!

Просим Вас принять участие в нашем исследовании, направленном на определение направлений совершенствования системы адаптации новых сотрудников в ГОУ СПО «Омский художественно-промышленный колледж».

Результаты данного опроса будут использованы в обобщенном виде, ФИО можно не указывать.

Заранее благодарим Вас за участие!

1. Укажите срок работы в данной организации

1. Укажите занимаемую должность _

1. Оцените существующую в колледже систему адаптации новых сотрудников, обведя в кружок соответствующий ответ:

a) эффективна;

b) неэффективна;

c) затрудняюсь оценить.

1. Считаете ли вы своевременным и актуальным разработку и внедрение в колледже официальных программ адаптации новых сотрудников (обведите в кружок соответствующий ответ)?
2. )

a) да;

b) нет;

c) затрудняюсь ответить.

1. Оцените значимость содержания информации о колледже для адаптации нового сотрудника, поставив знак «+» в графе с соответствующей оценкой.

Содержание информации	Оценка эффективно	Оценка неэффективно	Затруднились оценить
Система оплаты труда
Традиции колледжа
Функциональные обязанности
Система социального обеспечения
Неформальные правила поведения
Правила внутреннего распорядка
Характеристика коллектива
Охрана труда
Техника безопасности
Структура и система управления
История колледжа

1. Оцените эффективность руководства адаптацией новых сотрудников должностными лицами, поставив знак «+» в графе с соответствующей оценкой.

Ответственный	Оценка эффективно	Оценка неэффективно	Затруднились оценить
Инспектор по кадрам
Непосредственный руководитель
Директор

1. Оцените эффективность критериев оценки степени адаптированности новых сотрудников, поставив знак «+» в графе с соответствующей оценкой.

Предмет оценки	Оценка эффективно	Оценка неэффективно	Затруднились оценить
Результаты выполнения поставленных задач
Уровень знаний
Освоение функциональных обязанностей
Иное

1. Какие мероприятия, на Ваш взгляд, помогут новому сотруднику быстрее включиться в работу? _

Спасибо за участие в опросе!

Приложение 11

АНКЕТА

обратной связи

1. Укажите срок работы в колледже

1. Ваше место учебы (работы) до прихода в колледж _

1. В какие периоды Вам больше всего необходима помощь руководителя? _

1. Как часто Вам нужна помощь коллег?

1. В какой период Вашей деятельности Вы почувствовали уверенность в своих профессиональных навыках?

1. в какой период Вы почувствовали, что вошли в коллектив?

1. Устраивает ли Вас занимаемое место в коллективе?

1. Бывают ли у Вас конфликты с руководителями и (или) коллегами?

1. Кто оказал Вам наиболее ощутимую помощь в процессе адаптации?