Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом

Страница
17

Источник: Статистические данные ООО "БТСП" за 2006 – 2008 гг.

Приложение 3

Таблица 2 Расходы на персонал ООО "БТСП" (в тыс. руб.)

Наименование показателей		2006	2007	2008
Среднесписочная численность персонала		2554	2470	2480
Фонд заработной платы	в действ. ценах	24249316	31990000	37690000
	в сопост. ценах	2982600	31990000	37950000
	в относит. мере	0,69	0,74	0,85
Расходы на обучение персонала	в действ. ценах	337633	485267	741600
	в сопост. ценах	415200	485267	682400
	в отн. мере на 1 раб.	0,48	0,58	0,81
Расходы на охрану труда	в действ. ценах	755000	650000	802000
	в сопост. ценах	929000	650000	743000
	в отн. мере на 1 раб.	1.0	0,72	0,82
Расходы на социальную сферу	в действ. ценах	6376000	5750000	7020000
Расходы на социальную сферу	в сопост. ценах	7842000	5750000	6500000
Расходы на материальную помощь	в действ, ценах	593000	1200000	1395000
	в сопост. ценах	729400	1200000	1284000
	в отн. мере на 1 раб.	0,68	1,16	1,24
Доля зарплаты в расходах на персонал		0,75	0,8	0,77
Доля расходов на персонал в объеме реализованной услуги		0,147	0,121	0,127

Источник: Собственные расчеты

Приложение 4

Таблица 3 Результаты оценки начальника отдела маркетинга Завадского Семена Алексеевича

№ п/п	Показатель	Баллы
1	Способность к выработке и внедрению оригинальных решений	10
2	Умение создавать в коллективе нормальный психологический климат	9
3	Способность оперативно оценивать ситуацию и принимать удачные решения	8
4	Стремление к профессиональному росту и постоянному повышению квалификации	7
5	Дисциплинированность и организованность	6
6	Инициативность	5
7	Умение добиваться согласия в решениях и действиях людей	4
8	Способность с энтузиазмом и увлечением относиться к делу	3
9	Коммуникабельность	2
10	Способность проявлять интерес к смежным специальностям	1

Источник: Отдел маркетинга ООО "БТСП"

Перейти на страницу номер:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17

Содержание