Скачать реферат #4630 «Теория ожиданий: новый подход к мотивации»
| Название: | Теория ожиданий: новый подход к мотивации |
| Тип: | Реферат |
| Автор: | Неизвестен |
| Размер: | 6 Кбайт |
| Дата публикации: | 19.04.2013 |
Скачать реферат | |
Другие рефераты:
- Разработка плана маркетинга группы авиастроительных компаний «Каскол»
- Конфликты в коллективе: причины, управление, минимизация
- Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")
- Особенности работы корпоративного секретаря в компании, имеющей листинг на нью-йоркской фондовой бирже
- Человек в организации. Аспекты взаимодействия
© 2010-2026 рефераты по менеджменту