рефераты по менеджменту

Анализ фонда труда и заработной платы

Страница
11

Приложение 5

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц.

Фактор

ЧВ, тыс. руб.

ГВ1, тыс. руб.

ГВ,тыс. руб.

ВП, тыс.руб.

1.Численность персонала

-

-

-

904

2.Среднегодовая выработка одного работника

-

-

-

3064

Итого:

-

-

-

3968

2.1.Удельный вес рабочих

-

-

15,41

2142

2.2.Количество отработанных дней одним рабочим за год

-

-45,12

-33,18

-4612

2.3.Продолжительность рабочего дня

-

-11,28

-8,28

-1151

2.4.Изменение среднечасовой выработки рабочих

-

65,52

48,09

6685

Итого:

-

9,12

22,04

3064

2.4.1.Организация производства (интенсивность труда)

0,015

0,234

17,18

2507

2.4.2.Повышение технического уровня производства

0,016

0,250

18,35

2674

2.4.3.Непроизводительные затраты рабочего времени

-0,003

-0,047

-3,45

-501

2.4.4.Структура производства

0,014

0,218

16,00

2340

Итого:

0,042

0,655

48,08

7020

Приложение 6

Диаграмма 1

Диаграмма расхода фонда заработной платы по категориям работников

Диаграмма 2

Диаграмма состава и структуры фонда заработной платы по статьям затрат за 2004год

Приложение 7

Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы

Показатель

Значение показателя

Изменение

2002

2004

Среднесписочная численность рабочих - повременщиков

102

102

-

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год

215

200

- 15

Средняя продолжительность рабочей смены, ч

8

7,8

- 0,2

Фонд оплаты труда, тыс.руб

1289,2

1850

+ 560,8

Зарплата одного работника, руб:

среднегодовая

12639,2

18137

+ 5498

среднедневная

58,8

90,7

+ 31,9

среднечасовая

7,3

11,6

+ 4,3

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 

© 2010-2024 рефераты по менеджменту