1) сокращение размеров подразделений и укомплектование их более квалифицированным персоналом;
2) уменьшение числа уровней управления;
3) групповая организация труда как основа новой структуры управления;
4) ориентация текущей работы, в том числе графиков и процедур, на запросы потребителей;
5) создание условий для гибкой комплектации продукции;
6) минимизация запасов;
7) быстрая реакция на изменения;
8) гибко переналаживаемое оборудование;
9) высокая производительность и низкие затраты;
10) безупречное качество продукции и ориентация на прочные связи с потребителем.
Можно не сомневаться в том, что в ближайшем будущем мы столкнемся с большим разнообразием структур, каждая из которых будет отвечать потребностям конкретной организации.
Приложение № 1
Сравнительные характеристики типов структур управления
|   Бюрократический тип  |    Органический тип  |  
|  
 Четко определенная иерархия  |   
 Постоянные изменения лидеров (групповых или индивидуальных) в зависимости от решаемых проблем  |  
|  
 Система обязанностей и прав  |   
 Система норм и ценностей, формируемая в процессе обсуждений и согласований  |  
|  
 Разделение каждой задачи на ряд процедур  |   
 Процессный подход к решению проблем  |  
|  
 Обезличенность во взаимоотношениях  |   
 Возможность самовыражения, саморазвития  |  
|  
 Жесткое разделение трудовых функций  |   
 Временное закрепление работы за интегрированными проектными группами  |  
Приложение №2
Линейно-функциональная структура управления организацией
|   Совет директоров  |  
|   Президент  |  
Функциональные отделы
|   Кадры (персонал)  |    Финансы  |    Производство  |    Маркетинг  |    НИОКР  |  
Приложение № 3
Дивизиональная структура управления с продуктовой специализацией отделений
|   Совет директоров  |  
|   Президент  |  
|   Вице-президент по кадрам  |    Вице-президент по финансам  |    Вице-президент по производству  |    Вице-президент по маркетингу  |    Вице-президент по НИОКР  |  
|   Исполнительный вице-президент  |  ||||
|   Вице-президент по группе продукции А  |    Вице-президент по группе продукции Б  |    Вице-президент по группе продукции В  |    Вице-президент по группе продукции Г  |  |